В области организационной работы - Горно-металлургический профсоюз России город Серов

В области организационной работы

Членами организационной комиссии в 2020 году подготовлены 13 заседаний профкома и 21 заседание президиума профкома. По основным плановым вопросам профсоюзным комитетом принято 10 Постановлений. Из них четыре по вопросам охраны труда (итоги травматизма, обеспечение работников спецодеждой, подготовка к работе в осенне-зимний и весенне-летний периоды), три по организационным вопросам (обучение профактива, состояние профсоюзного членства, утверждение резерва профактива). Кроме этого были рассмотрены вопросы молодежной политики, организации питания и совершенствования информационной работы.   

Организационная комиссия участвовала в подготовке вопросов для рассмотрения на заседании профкома: «О работе с молодежью», «О формировании резерва профактива», «Об уровне профсоюзного членства» и «Об организации обучения профсоюзного актива».

 Учет членов профсоюза в электронной форме обновляется ежемесячно на основании данных представленных по установленной форме председателями профсоюзных комитетов подразделений.

Численность первичной профсоюзной организации по сравнению с 2019 годом снизилась (в 2019г. – 5673, в 2020г. – 5476, снижение на 197 чел.).  Число пенсионеров-членов профсоюза выросло на 33 человека и составляет 1665 чел.

Процент охвата профсоюзным членством работников снизился  в сравнении с 2019 годом на 0,5 % и составляет – 79,5 %. Количество впервые принятых в профсоюзную организацию в 2020 году – 210 человек. 

Отчет по членству ежеквартально представляется в Свердловский обком ГМПР, проводится анализ изменения численности членов профсоюза.  По итогам года оформлен статистический отчет первичной профсоюзной организации по утвержденной форме.

В отчетном периоде ежеквартально утверждались планы работы всех комиссий профкома, осуществлялся контроль планирования деятельности структурных подразделений ППО и выполнения намеченных мероприятий.

 

Уже традиционно члены комиссии активно участвуют в подготовке и проведении мероприятий к 1 февраля — Дню образования профсоюзного движения в Свердловский области, 1 Мая – Дню международной солидарности трудящихся, 9 Мая — Дню Победы, 7 октября – Всемирный день действий «За достойный труд». Было организовано участие в торжественных мероприятиях и награждение представителей первичной организации Надеждинского металлургического завода, приуроченное к праздничным датам.

В течение года совместно со специалистами профкома и другими комиссиями были организованы следующие конкурсы:

интеллектуальная игра «Стальные умы» (11 команд)

В области организационной работы

Участники игры «Стальные умы»

профсоюзный фотокросс (13 команд),

онлайн викторина «Трудовое право» (76 участников, 20 награжденных)

1 этап конкурса Профгрупоргов (15 участников)

Было организовано участие работников предприятия в конкурсах вышестоящих профсоюзных органов:

—  конкурс стихотворных произведений им.Ф.Т. Селянина (4 чел.)

конкурс детских рисунков и стихов к 75-летию Победы (47 участников, 1 победитель)

конкурс творческих работ среди молодежи к 75-летию Победы (4 чел., 1 победитель)

областная игра «Профсоюзная мозголомка» (1 команда, 1 место)

конкурс профгрупоргов ГМПР, областной и всероссийский этапы (3 призовых места)

дистанционный конкурс по охране труда среди молодежи (5 участников)

Кроме этого в связи с пандемией массовые мероприятия были проведены онлайн. Работники завода приняли участие в видеоконференции Слета женского профактива (3 чел.), в акциях, посвященных 1 и 9 Мая (80 чел.), в подготовке онлайн поздравлений ко Дню молодежи (3 чел.) и Дню металлурга (10 чел.).

Совместно с администрацией предприятия в 1 квартале 2020 года была организована  поездка выходного дня в район скалы «Синие камни».

В области организационной работы

Поездка выходного дня в район скалы «Синие камни».

Все специалисты профкома повысили свою квалификацию на краткосрочных семинарах, организованных Центральным советом ГМПР, ФПСО, обкомом ГМПР. Основная часть семинаров была проведена онлайн.

В течение года членами комиссии проведен «Круглый стол» с руководителем и специалистами профкома, который посетили Профгрупорги и члены цехкомов.  Организован семинар для председателей на базе профкома завода с представителями Свердловского обкома ГМПР. Организовано участие профактива подразделений в областном семинаре онлайн  «7 причин быть в профсоюзе». Организовано обучение группы уполномоченных по охране труда по специальной 40-часовой программе.

Темы проведенного обучения: новое в законодательстве, колдоговор, ситуация на предприятиях горно-металлургического комплекса, вопросы обеспечения работников СИЗ и спецодеждой, направления профсоюзной деятельности и т.д.

Всего в 2020 году обучено 192 профлидера и членов профсоюза (профактив 92 чел.), в т.ч. собственными силами 117 человек.

За отчетный период подготовлено и оформлено 107 документов по награждению профсоюзного актива. В том числе заслуженные награды вышестоящих организаций получили 34 члена профсоюза, особенно активно проявившие себя в общественной работе. Благодарственными письмами и Почетными грамотами профкома с денежным вознаграждением в течение года поощрены 84 профсоюзных активиста подразделений: члены цехкомов, профгрупорги, уполномоченные по охране труда и просто активные члены профсоюза.

Члены комиссии регулярно размещали информацию о проведенных организационных мероприятиях в газете «Сплав», на сайте профкома, в социальных сетях ВКонтакте и Одноклассники на странице профорганизации, оформляли информационные листки с еженедельного совещания председателей профсоюзных комитетов структурных подразделений.

Члены комиссии регулярно сотрудничали с активом профорганизации пенсионеров завода, оказывали помощь в организации различных мероприятий.

Продолжена работа по дисконтной программе «Профсоюзный плюс», к концу года договоры заключены с 11-ю организациями.  

Для утверждения на заседании профкома комиссией подготовлен план работы профкома на 2021 год.