Финансовая работа профсоюзной организации велась на основании сметы. Источник средств профсоюзного бюджета – членские профсоюзные взносы работников ПАО «Надеждинский металлургический завод» и предприятий-партнеров.
Согласно Уставу ГМПР профсоюзный комитет осуществляет обязательные отчисления членских профвзносов территориальному органу профсоюза – Свердловскому обкому ГМПР, оставшиеся в распоряжении первичной профорганизации средства были направлены в соответствии с уставными нормами на финансовое обеспечение деятельности профсоюза.
Расходная часть сметы нашей профсоюзной организации включает выплаты по следующим направлениям.
Информационно-пропагандистская работа. Производятся расходы на разработку и тиражирование материалов, освещающих деятельность профсоюзной организации, включая оплату услуг типографии (газета «Сплав», календари, открытки, конверты, нанесение логотипов на сувенирную продукцию и прочее), оплата за обслуживание сайта.
Подготовка и обучение профсоюзных кадров. Включает подготовку и проведение обучающих мероприятий различных категорий профактива. В текущем году профсоюзными преподавателями профорганизации проведено 23 обучающих мероприятия, которые охватили 390 профактивиста и членов профсоюза. Профсоюзные лидеры 31 раз направлялись на обучение, организованное вышестоящими профорганизациями и сторонними обучающими центрами.
Участие и проведение съездов, конференций, пленумов, совещаний. 2021 год – год отчетов и выборов на всех уровнях профсоюзной структуры. 21 июля состоялась конференция в профсоюзной организации завода, избранные делегаты участвовали в конференции Свердловской областной организации и съезде Центрального Совета ГМПР. Представители профорганизации направлялись для участия в заседании Совета ФПСО, пленума ЦС ГМПР, прочих заседаний и совещаний.
На культурно-массовые мероприятия. В мае на торжественное мероприятие участников конкурса творческих работ к 75-летию Победы «Нам не помнить об этом нельзя» в г.Москва была направлена победительница – работница крупносортного цеха Зоя Фурлетова.
В течении года профорганизация являлась соучредителем конкурсов, проводимых предприятием, Советом профорганизации пенсионеров, оказывала помощь в проведении туристических мероприятий для работников завода.
Оказывалась помощь подразделениям завода в приобретении сувениров к различным торжествам, для организации праздничных юбилейных мероприятий.
Расходовались средства на проведение смены «Профсоюз» в школе № 27.
Большую часть расходов занимают компенсации на приобретение новогодних подарков (4282 шт.).
Оказание материальной помощи членам профсоюза. Ежемесячно в цехах происходит распределение материальной помощи членам профсоюза на приобретение лекарств, посещение больных работников, другие нужды. В 2021 году за этим видом материальной помощи обратились 1579 раз.
Работники, оздоровившиеся в санатории-профилактории «Чистые ключи», получали материальную помощь на приобретение путевки (264 раза 134 пенс). В летний период выплачивалась компенсация на приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря «Веселый бор», «Чайка», на базе санатория-профилактория «Чистые ключи», «Поезд здоровья», (215 путевок) и лагеря дневного пребывания (64 путевки).
584 членов профсоюза, посещающие Дворец водного спорта, получали компенсацию стоимости половины абонемента.
73 работника, оказавшиеся в сложной жизненной ситуации, на основании предоставленных документов получили целевую материальную помощь в размере от 1 000 до 15 000 рублей.
Премирование и материальное поощрение. Профорганизация награждает профсоюзных активистов к различным праздничным датам, за активное участие в профсоюзной жизни. Так члены профсоюза получали вознаграждения ко Дню образования профдвижения, к 8 Марта, к Всемирному дню охраны труда, к 1 Мая, ко Дню металлурга, по итогам отчетно-выборной кампании, к Дню знаний, к юбилейным датам профактивистов и подразделений (681 человек).
В 2018 года действует положение «За преданность профсоюзу», согласно которому при увольнении члена профсоюза в связи с выходом на пенсию или по медицинским показаниям и при наличии профсоюзного стажа в ГМПР не менее 25-ти лет работнику выплачивается вознаграждение. Такую выплату в этом году получили 59 человек.
Поощрялись участники и победители конкурса «Лучший профгрупорг», игры «Мы команда!», конкурса стихотворных произведений им. Ф.Т. Селянина, онлайн викторины «Социальное страхование. Больничный лист», конкурса «Дача на удачу» и ретро-выставки новогодних открыток и фотографий среди активистов Совета профорганизации пенсионеров.