Членами организационной комиссии в 2022 году подготовлены 12 заседаний профкома и 14 заседаний президиума профкома. По основным плановым вопросам профсоюзным комитетом принято 9 Постановлений. Из них 4 по вопросам охраны труда (итоги травматизма, подготовка к работе в осенне-зимний и весенне-летний периоды, совершенствование деятельности профактива в сфере охраны труда), три по организационным вопросам (итоги Съезда ГМПР, оргукрепление, обучение профактива). Дважды заседания профкома были посвящены колдоговорной кампании. Кроме этого были рассмотрены вопросы молодежной политики, организации питания, социально-экономического положения работников.
Учет членов профсоюза в электронной форме обновляется ежемесячно на основании данных представленных по установленной форме председателями профсоюзных комитетов подразделений.
Численность первичной профсоюзной организации по сравнению с 2021 годом снизилась по объективным причинам (в 2021г. – 5510, в 2022г. – 5436.). Число пенсионеров-членов профсоюза уменьшилось на 31 человека и составляет 1700 чел.
Процент охвата профсоюзным членством работников в сравнении с 2021 годом остался на прежнем уровне – 79,8 %. Количество впервые принятых в профсоюзную организацию в 2022 году – 277 человек.
Отчет по членству ежеквартально представляется в Свердловский обком ГМПР, проводится анализ изменения численности членов профсоюза. По итогам года оформлен статистический отчет первичной профсоюзной организации по утвержденной форме.
В отчетном периоде ежеквартально утверждались планы работы всех комиссий профкома, осуществлялся контроль планирования деятельности структурных подразделений ППО и выполнения намеченных мероприятий.
В течение 2022 года большая работа проведена комиссией по подготовке и проведению колдоговорной кампании в профорганизации. Проведено обучение по вопросам коллективного договора различных категорий профактива структурных подразделений. Оказана методическая помощь в организации цеховых собраний, подготовлена и проведена конференция работников Надеждинского металлургического завода по заключению коллективного договора.
Уже традиционно члены комиссии активно участвуют в подготовке и проведении мероприятий
— к 1 февраля — Дню образования профсоюзного движения в Свердловский области (онлайн конференция всех профорганизаций города и ФПСО),
— к 1 Мая – Дню международной солидарности трудящихся (торжественное шествие по улицам города),
— к 7 октября – Всемирный день действий «За достойный труд» (онлайн конференция ФПСО в администрации города).
Демонстрация 1 Мая.
Было организовано участие в торжественных мероприятиях и награждение представителей первичной организации Надеждинского металлургического завода, приуроченное к праздничным датам.
Был разработан план мероприятий, посвященных 105-летию профорганизации, впервые был организован масштабный конкурс среди цеховых профорганизаций с оценкой всех сфер профсоюзной деятельности для выявления и распространения лучшего опыта.
В течение года совместно со специалистами профкома и другими комиссиями были организованы следующие конкурсы:
— профсоюзный фотокросс к 7 октября – Всемирному Дню коллективных действий «За достойный труд» (8 команд),
— конкурс рисунков по охране труда (1й этап, 49 рисунков)
— кроссворд о профсоюзе (80 участников, 15 награжденных)
— конкурс детских открыток к юбилею ППО «С днем рождения. Профсоюз!» (93 поделки)
— онлайн викторина «Гарантии работникам» (160 участников, 25 награжденных)
— 1 этап конкурса Профгрупоргов (10 участников)
Фотокросс-2022. Задание «Повтори».
Было организовано участие работников предприятия в конкурсах вышестоящих профсоюзных органов и городских мероприятиях:
— конкурс стихотворных произведений им.Ф.Т. Селянина (4 чел.)
— областная игра «Профсоюзная мозголомка» (5 чел.)
— конкурс профгрупоргов ГМПР, областной и всероссийский этапы (2 призовых места)
— конкурс «Профледи» (3 чел.)
— конкурс «Лучший уполномоченный по охране труда» ГМПР (1 чел., 1 место)
— конкурс фотографий «Мой завод. Моя профессия. Мой профсоюз» (26 чел., 1 место)
— конкурс молодых семей «Папа, мама, я – профсоюзная семья» (7 семей, 1 место и 2 номинации)
Мария Еремеева, участница конкурса «Профледи».
В октябре были подготовлены документы для поездки семьи Еремеевых в г. Москву на Российскую отраслевую встречу «Семья металлургов 2022». В июле на общероссийский семинар председателей цеховых профорганизаций в г. Москву была направлена Елена Молочева, профлидер цеха КИПиА.
Делегация Свердловской области с руководством профсоюза.
Было организовано награждение активных участников и победителей в профсоюзных номинациях в мероприятиях, проводимых администрацией и Советом ветеранов предприятия. В том числе в традиционных конкурсах цеховых территорий ко Дню металлурга и Новому году, фотоконкурсе «Лето без интернета», турнире по бильярду, выставке у пенсионеров «Дача на удачу 2022» и конкурсах профмастерства.
За 2022 год обучающие мероприятия посетили 540 членов профсоюза и профсоюзных активистов, в том числе ППО — 312 чел.
Дополнительно проходит вводный инструктаж и летом «Профсоюзная смена».
Смена «Профсоюз» в «Чистых ключах».
Обучение в 2022 г. организовано сторонними организациями (Екатеринбургский филиал «РосКапСтрой», 1С, ФСС, Контур, Тех университет УГМК), вышестоящими профорганизациями (ЦС, Обком, ФНПР, ФПСО), ППО, предприятием. Занятия в этом году проходили в основном в очном формате, а также небольшая часть дистанционно.
Лекции сторонних организаций были посвящены вопросам охраны труда, бухгалтерскому учету, изменениям в законодательстве.
Темы встреч, организованных ФНПР, Центральным советом ГМПР, Свердловским обкомом и ФПСО касались значительных изменений законодательства в сфере промышленной безопасности труда, особенностей финансовой работы в профорганизации, юридических тонкостей новых нормативных актов, совершенствования информационной деятельности.
Обучающие мероприятия проводились в форме семинаров, круглых столов, форумов и научно-практических конференций, где участники получали не только полезную информацию, но и смогли задать вопросы специалистам, а также поделиться опытом своей работы.
В этом году организовано несколько встреч председателей ЦПО с руководителями и специалистами администрации предприятия по актуальным вопросам (исследование вовлеченности, адаптация нового персонала, топливные карты, инженерная школа).
Профсоюзной организацией завода за год проведено 16 обучающих мероприятий (в 2021г. — 21).
Продолжена подготовка впервые избранных председателей цеховых профорганизаций и их заместителей (темы: основы профдеятельности, направления работы, профучет, финансовая работа, правовые основы, организационная, социально-экономическая работа и др.).
Круглый стол с правовым инспектором труда ГМПР Ириной Зайченко.
Обучение вновь избранных председателей профорганизаций цехов и подразделений завода.
Возобновлены встречи с молодежным активом. В этом году проведено обучение по темам: направления профдеятельности, коллективный договор, переговоры.
Обучение молодежного профактива по теме «Коллективный договор».
Организовано участие профактива подразделений в обучающих мероприятиях Свердловского обкома (молодежный форум), ЦС ГМПР (семинар председателей ЦПО). 2 молодых профактивиста обучаются в ШМПЛ. На базе ППО завода организован однодневный семинар со специалистами обкома по охране труда.
Обучение, проведенное Свердловской областной организацией ГМПР.
Введена практика подробного разбора новостей в законодательстве, которые затрагивают сферы жизни и работы заводчан — «Профсоюзный юрист» на оперативном совещании председателей цеховых профорганизаций.
Совместно с предприятием организовано обучение по 40-часовой программе уполномоченных по охране труда.
В 4 квартале проведены «Круглые столы» для профгрупоргов, членов цехкомов, молодежного актива и традиционно в декабре – онлайн викторина.
Большое внимание в этом году уделено мероприятиям в рамках «Профсоюзной смены» (молодежный профактив побывал в ДОЛ школы №27, ЗОЛ профилактория «Чистые ключи», ЗОЛ «Веселый бор»).
Смена «Профсоюз» в школе 27.
Профсоюзный комитет продолжает участвовать в вводном инструктаже для поступающих на работу (начали участвовать с окт. 2021г.). Подготовлен раздаточный материал, который выдается на инструктаже, а также есть в цехкомах. Встречи проходят еженедельно в понедельник, среду и пятницу. За год охвачено 483 человека.
За отчетный период подготовлено и оформлено 102 документа по награждению профсоюзного актива. В том числе заслуженные награды вышестоящих организаций получили 38 члена профсоюза, особенно активно проявившие себя в общественной работе. Благодарственными письмами и Почетными грамотами профкома с денежным вознаграждением в течение года поощрены 64 профсоюзных активиста подразделений: члены цехкомов, профгрупорги, уполномоченные по охране труда и просто активные члены профсоюза.
Участники и победители конкурсов, организованных Свердловским обкомом ГМПР с председателем профорганизации Верой Тилькун.
Члены комиссии регулярно сотрудничали с активом профорганизации пенсионеров завода, оказывали помощь в организации различных мероприятий.
Продолжена работа по дисконтной программе «Профсоюзный плюс», к концу года договоры заключены с 17-ю организациями.