В целях привлечения молодых работников к активному участию в работе профсоюзной организации, привлечения их к управлению производством, улучшению условий труда на производстве, культурно-бытового обслуживания молодежи, повышения ее общеобразовательного уровня, организации отдыха, охраны здоровья и привлечения к здоровому образу жизни в профорганизации действует комиссия по работе с молодежью.
Комиссия осуществляет свою деятельность среди молодых работников предприятия, состоящих на профсоюзном учёте, при тесном взаимодействии с молодёжной организацией завода. Представитель профкома участвует в совещаниях Совета молодежной организации завода, информирует о деятельности профсоюза.
На протяжении отчетного периода комиссия строила свою работу на основании планов, ежегодно отчет о деятельности размещался на сайте профорганизации, а коротко — в газете «Сплав».
Социально-экономическая и юридическая защита
При проведении колдоговорных кампаний (заключение колдоговора, внесение изменений и продление действия) комиссия организовала встречи молодых работников для подготовки предложений в проект коллективного договора, приложений и Соглашений.
Вопросы и обращения, касающиеся трудовых отношений и требующие правовой поддержки, были направлены юрисконсульту профкома. Консультации были даны как индивидуально, так и группе активистов по итогам обучающих мероприятий.
Обучение
Для повышения квалификации молодых профсоюзных активистов:
— организованы три однодневных семинара, посвященные основам деятельности профсоюза и роли молодежи в развитии профсоюзного движения.
— совместно с организационной комиссией профкома были проведены 17 встреч молодежного профактива со специалистами профсоюзного комитета (темы: знакомство с профсоюзом, охрана труда, обеспечение спецодеждой, информация о деятельности профкома, цехкомов, о ситуации на предприятии, информационная работа, профсоюзные мероприятия, вопросы финансовой грамотности, правовая поддержка членов профсоюза, сокращение персонала, новое в трудовом законодательстве, СОУТ, изменения в локальных нормативных актах предприятия и т.д.).
— молодые профактивисты направлялись на обучение, организованное вышестоящими профсоюзными органами. Свердловский областной комитет ГМПР проводил обучение по программе «Школа молодежного профсоюзного лидера», посещали семинары 4 представителя НМЗ. Два члена комиссии приняли участие в совместном областном семинаре председателей ППО и молодежных лидеров предприятий.
Представители комиссии неоднократно участвовали в мероприятиях российского и регионального уровня. Председатель комиссии в составе Молодежного профсоюзного актива Свердловской областной организации ГМПР посетил с дружеским визитом Костанайский областной совет профсоюза «Казпрофметалл» (Республика Казахстан). Четыре молодых профактивиста представляли профорганизацию НМЗ на форуме «PROдвинь PROфсоюз» в г. Первоуральск, где они достойно выступили с проектами по совершенствованию профсоюзной деятельности.
В 2020 году молодые работники активно включились в онлайн обучение, организованное профкомом и Обкомом ГМПР.
Использовались неординарные подходы обучения. Например, «Встреча в музее» с молодыми работниками предприятия, посвященная 100-летию Федерации профсоюзов Свердловской области. В заводском музее молодежь познакомилась с вехами истории возникновения профсоюзного движения и не только в нашей стране. Небольшое театрализованное представление с исторической личностью приблизило присутствующих к событиям прошлого.
Культурно-массовая и спортивная работа
В целях привлечение внимания к профсоюзному движению среди молодежи, популяризации активного интеллектуального отдыха, повышения творческой активности, пропаганды ЗОЖ и содействия формированию сплочённого коллектива комиссия профкома уделяет большое внимание проведению общественно-значимых и культурно-массовых мероприятий для работников и членов их семей.
Многие конкурсы и мероприятия в этот отчетный период были организованы впервые и стали традиционными. Например, фотокросс, интеллектуальный конкурс «Стальные умы», онлайн викторины, профсоюзный квест и игра «Мы команда».
Члены комиссии оказали помощь в подготовке и проведении торжественного приема и мероприятий к 100-летию профорганизации. Главным украшением юбилейной даты стал фото-конкурс «Мисс профсоюз», в котором участвовало 29 прекрасных дам, а голосование проходило через интернет ресурсы. С участием членов комиссии было подготовлено торжественное награждение по итогам конкурсов. Победители получили подарки и денежные премии, все участники получили поощрительные призы.
Молодые работники приняли активное участие в профсоюзных акциях и конкурсах вышестоящих профсоюзных органов, в т.ч. в конкурсе творческих работ, посвященных труженикам тыла к 75-летию Победы, дистанционном конкурсе Свердловского обкома ГМПР по охране труда, «Профсоюзной мозголомке» и т.д. Молодые активисты нашего предприятия подготовили видеопоздравления ко Дню молодежи и Дню металлурга, их выступления вошли в видеоролик областной организации.
Дважды команды молодых работников Надеждинского металлургического завода участвовали в туристических слетах «Территория ГМПР». Совместно с администрацией несколько раз был организован Туристический weakend.
Совместно с молодежной организацией завода ежегодно проводится турнир среди работников завода – любителей игры в бильярд. От профкома завода учрежден спецприз «За волю к победе».
С 2017 года по инициативе молодежной комиссии по итогам профсоюзных мероприятий выпускается настенный календарь с фотографиями команд.
Члены комиссии и молодежь завода активно принимали участие в подготовке и проведении шествий к 1 Мая.
«Профсоюзная смена»
В детских оздоровительных лагерях Свердловской области закрепилась практика проведения смен со взрослым названием – «Профсоюз». Такие смены инициированы Федерацией профсоюзов Свердловской области.
В эту пятилетку при поддержке Координационного совета профсоюзов Серовского городского округа смена «Профсоюз» проводилась в загородных оздоровительных лагерях «Чайка» и «Веселый бор», на «площадках» школы №27 и клуба «Эдельвейс».
Актив комиссии профкома завода по работе с молодежью принял участие в создании условий для профориентации учащихся, знакомства с основами профсоюзного движения, трудовых отношений, социального партнерства. Для детей были проведены спортивные и культмассовые мероприятия, посвящённые профсоюзной тематике.
В течение пяти лет за активное участие в профсоюзной работе и жизни награждено более ста молодых работников. Также члены комиссии поощрены за участие в организации мероприятий.