В цехах и отделах нашего завода кипит не только производственная жизнь. В феврале у нас прошел первый, внутризаводской этап ежегодного конкурса «Лучший профгрупорг ГМПР». Четыре кандидата приняли участие в отборе за право представлять наш коллектив на областном уровне.
Участницам предстояло не просто рассказать о своей работе, а доказать, что именно их профгруппа — самая сплоченная, активная и социально защищенная. В этом году соискатели, следуя примеру своих предшественников, пошли дальше сухих цифр отчетов. Все четыре претендентки подошли к заполнению оценочных листов с максимальной ответственностью, подробно описав свою деятельность по всем ключевым направлениям. В их портфолио вошли несколько разделов, в том числе посвященные охране труда, коллективному договору, работе с молодежью, проведению собраний и участию коллектива в общественно значимых мероприятиях.
Большое внимание в анкетах уделялось решению социальных вопросов заводчан — от помощи в сложных жизненных ситуациях до организации досуга. Ярким доказательством повседневной работы стали фотографии. Снимки запечатлели полезные встречи с коллективом, конкурсы, спортивные состязания, награждения лучших. Особый интерес вызвал отчет Ирины Сыропятовой. Она не ограничилась традиционным форматом и смонтировала видеоролик о насыщенной жизни своей профгруппы, где яркие кадры отражают живую хронику событий и эмоции коллег!
По итогам оценки конкурсной комиссии места распределились следующим образом:
1 место в подгруппе до 30 чел. — Ирина Сыропятова (заводоуправление).
2 место в подгруппе до 30 чел. – Елизавета Плюсова (ЦПП) и Ольга Слободяник (энергоцех).
1 место в подгруппе свыше 100 чел. – Елена Кривошеина (ЭСПЦ).
