Скачать Постановление профкома № 2 «О состоянии профсоюзного членства» от 19.10.2016г.
Горно-металлургический профсоюз России
Свердловская областная организация ГМПР
Общественная организация Первичная профсоюзная организация
ПАО «Надеждинский металлургический завод»
ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
19 октября 2016г. г. Серов № 2
«О состоянии профсоюзного членства»
Заслушав и обсудив информацию Мустяцы Е.Г. – председателя комиссии профкома по организационной работе о сравнительном анализе уровня профсоюзного членства за текущий и предыдущие года профсоюзный комитет отмечает:
В целом профсоюзная организации (в т.ч. ООО, входящие в структуру ППО) объединяет 81% работников, за последние пять лет данный показатель уменьшился на 3%. По заводу профсоюзное членство в процентном отношении составляет 85,6% (снижение на 4,5%). При этом в ряде подразделений профчленство стабильно и на высоком уровне (в т.ч. КСЦ, ЭСПЦ, заводоуправление, УКиР). Существует негативная тенденция уменьшения охвата молодежи: в 2011г.- 83%, в 2016г. – 73%. На снижение уровня профчленства оказало влияние несколько факторов, в т.ч. проводимая реорганизация, приостановка действия отдельных пунктов колдоговора, негативные последствия проведенной СОУТ.
С целью укрепления профорганизации и сохранения профсоюзного членства профком проводит следующие мероприятия: ежемесячно проводится анализ профчленства, регулярно организуются встречи с профактивом (круглые столы, совещания с молодежным активом и т.д.), в ходе которых в том числе разъясняются преимущества членов профсоюза, в газете «Сплав» публикуется материал о работе профкомов завода и подразделений, запланировано обучение профсоюзного актива. Для повышения уровня профсоюзного членства необходимо усилить работу по отдельным направлениям.
Профсоюзный комитет ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Председателям профсоюзных комитетов подразделений:
— провести работу с членами цехкомов и профгрупоргами по вопросу увеличения профчленства;
— совместно с молодежными лидерами усилить работу с молодежью в цехе;
— уделить особое внимание вновь обученным профгрупоргам, поручить им беседы с работниками – не членами профсоюза (прием в члены профсоюза);
— провести анализ по списку работников, не состоящих в профсоюзе, провести с ними индивидуальную работу;
— представить в профсоюзный комитет выписку из решения цехкома о мероприятиях по повышению уровня профчленства в подразделении с приложением списка не членов профсоюза;
— использовать поощрение за активную работу по приему в профсоюз.
2. Организационной комиссии профкома:
— усилить индивидуальную работу с председателями цехкомов подразделений, в которых низкое профчленство или есть тенденция к снижению, провести там совместное с представителями оргкомиссии заседание цехкома;
— в программу предстоящего обучения включить тему по мотивации;
— использовать поощрение за активную работу по приему в профсоюз;
— проводить конкурсы среди профактива (с учетом увеличения профчленства);
— проводить мероприятия с привлечением не членов профсоюза, дальнейшей беседой с ними;
— оказывать методическую и практическую помощь цеховым комитетам.
3. Комиссии по связям с общественностью:
— подготовить агитационный материал для работников;
— обновить брошюру по коллективному договору и Положениям;
— провести проверку стендов в подразделениях.
4. Молодежной комиссии
— подготовить мероприятия по работе с молодежью с целью увеличения профчленства.
5. Контроль по исполнению настоящего постановления возложить на председателя профкома В.Н. Тилькун.
Председатель профкома В.Н. Тилькун
Комментарии