Членами организационной комиссии в 2019 году подготовлены 11 заседаний профкома и 17 заседаний президиума профкома. По основным плановым вопросам профсоюзным комитетом принято девять Постановлений, из них четыре по вопросам охраны труда (итоги травматизма, обеспечение работников спецодеждой, подготовка к работе в осенне-зимний и весенне-летний периоды, о работе уполномоченных по ОТ), два по организационным вопросам (обучение профактива, состояние профсоюзного членства), одно по работе с молодежью и одно по итогам СОУТ.
Организационная комиссия участвовала в подготовке вопросов для рассмотрения на заседании профкома: «О работе с молодежью», «Об уровне профсоюзного членства» и «Об организации обучения профсоюзного актива».
Учет членов профсоюза в электронной форме обновляется ежемесячно на основании данных представленных по установленной форме председателями профсоюзных комитетов подразделений.
Численность первичной профсоюзной организации по сравнению с 2018 годом снизилась (в 2015 г. – 5650 чел., в 2016г. – 5623 чел., в 2017г. – 5644 чел., в 2018г. – 5775 чел., в 2019г. – 5673, снижение на 102 чел.). Число пенсионеров-членов профсоюза выросло на 46 человек и составляет 1665 чел.
Процент охвата профсоюзным членством работников снизился в сравнении с 2018 годом на 1,2 % и составляет – 80 %. Количество впервые принятых в профсоюзную организацию в 2019 году – 169 человек.
Отчет по членству ежеквартально представляется в Свердловский обком ГМПР, проводится анализ изменения численности членов профсоюза. По итогам года оформлен статистический отчет первичной профсоюзной организации по утвержденной форме.
В связи с выводом цеха общественного питания в стороннюю организацию проведено собрание по сохранению профсоюзной организации в этом подразделении.
В отчетном периоде ежеквартально утверждались планы работы всех комиссий профкома, осуществлялся контроль планирования деятельности структурных подразделений ППО и выполнения намеченных мероприятий.
Уже традиционно члены комиссии активно участвуют в подготовке и проведении мероприятий к 1 февраля — Дню образования профсоюзного движения в Свердловский области, 1 Мая – Дню международной солидарности трудящихся, 7 октября – Всемирный день действий «За достойный труд».
Было организовано участие и награждение представителей первичной организации Надеждинского металлургического завода в торжественных мероприятиях, приуроченных к праздничным датам.
В течение года совместно со специалистами профкома и другими комиссиями были организованы следующие конкурсы:
— профсоюзная игра «Мы команда» (13 команд),
— профсоюзный фотокросс (7 команд),
— онлайн викторина «Трудовое право» (87 участников, 15 награжденных),
— интеллектуальная игра «Стальные умы» (10 команд).
Игра «Мы команда!»
Игра «Стальные умы»
Было организовано участие работников предприятия в конкурсах вышестоящих профсоюзных органов:
— конкурс стихотворных произведений им.Ф.Т. Селянина (5 чел.)
— конкурс детских рисунков «Жизнь и здоровье главнее всего» (18 участников)
— конкурс видеороликов по охране труда «Нам не все равно» (2 коллектива)
— областной туристический слет «Территория ГМПР» (2 команды)
— конкурс профгрупоргов ГМПР (1 место по ГМПР)
— конкурс ФПСО профсоюзных плакатов
Совместно с администрацией предприятия были организованы туристические мероприятия:
— поездки выходного дня (в район скалы «Синие камни» и на скальный выступ «Чертово городище» г. Североуральск);
— Туристический weakend (в августе).
К 1 мая было организовано участие метзаводчан в праздничном шествии.
Первомайская демонстрация.
В течение года профактивисты и члены профсоюза принимали участие в российских, областных и городских мероприятиях (митингах, торжественных собраниях, приуроченных к памятным датам).
В августе была организована поездка на Северский трубный завод, в ходе которой представители профорганизации НМЗ побывали на экскурсии в музее, посетили основные цеха, за круглым столом обсудили с активом СТЗ деятельность и проблемы в профсоюзной работе.
Поездка на Северский трубный завод.
Ко Дню коллекционера в сентябре для выставки были подготовлены стенды с карманными и настенными календарями и другая печатная продукция профсоюзной организации. Всего было представлено более 40 экспонатов.
Стенд на выставке коллекционеров.
В рамках мероприятий к 7 октября — Всемирный день действий «За достойный труд» члены комиссии приняли участие в организации и проведении встречи актива профсоюзных организаций города с Главой СГО, представителем ФПСО и председателем Координационного совета профсоюзов СГО.
В октябре были подготовлены документы для поездки семьи Ломаевых в г. Москву на Российскую отраслевую встречу «Семья металлургов 2019». В декабре на общероссийский слет победителей конкурса профгрупоргов ГМПР в г. Москву была направлена Татьяна Намазова, профгрупорг КСЦ.
Лучшие профгрупорги. Профгрупорг крупносортного цеха ПАО «Надеждинский завод» Татьяна Намазова награждена за победу в конкурсе «Лучший профгрупорг ГМПР».
Все специалисты профкома повысили свою квалификацию на краткосрочных семинарах, организованных Центральным советом ГМПР, ФПСО, обкомом ГМПР. В 2019г. закончил обучение по охране труда 1 профактивист в Уральском горном университете по специальности «Техносферная безопасность».
В течение года членами комиссии организованно и проведено:
1. Четыре «круглых стола», в том числе с участием представителей Свердловского обкома ГМПР, которые посещали Профгрупорги и члены цехкомов. Впервые для обмена практического опыта были организованы «круглые столы» для предцехкомов.
Встреча профактива за «круглым столом» с представителями Свердловского обкома ГМПР.
2. Три информационные встречи. Молодые активисты приняли участие в обучающих встречах со специалистами профкома.
Информационная встреча с молодежным профактивом.
3. Три однодневных семинара были проведены для уполномоченных по охране труда, молодежного актива, председателей цеховых профорганизаций.
Семинар для профлидеров подразделений.
4. С подрастающим поколением проведены обучающие мероприятия в рамках «Профсоюзных смен».
Смена «Профсоюз» в школе № 27.
Темами обучения были новое в законодательстве, финансовая поддержка, знакомство с профсоюзом, молодежный профсоюзный лидер, охрана труда, социальное партнерство и т.д.
Всего в 2019 году обучено 434 профлидеров и членов профсоюза (профактив 239 чел.), в т.ч. собственными силами 396 человека.
За отчетный период подготовлено и оформлено 133 документа по награждению профсоюзного актива. В том числе заслуженные награды вышестоящих организаций получили 40 членов профсоюза, особенно активно проявивших себя в общественной работе. Благодарственными письмами и Почетными грамотами профкома с денежным вознаграждением в течение года поощрены 93 профсоюзных активистов подразделений: члены цехкомов, профгрупорги, уполномоченные по охране труда и просто активные члены профсоюза.
Члены комиссии регулярно размещали информацию о проведенных организационных мероприятиях в информационном бюллетене «Сплав», на сайте профкома, в социальных сетях ВКонтакте и Одноклассники на странице профорганизации, оформляли информационные листки с еженедельного совещания председателей профсоюзных комитетов структурных подразделений.
Члены комиссии регулярно сотрудничали с активом профорганизации пенсионеров завода, оказывали помощь в организации различных мероприятий.
«День огурца» в Совете профорганизации пенсионеров.
Проведена большая работа по дисконтной программе «Профсоюзный плюс», к концу года договоры заключены с десятью организациями.
Для утверждения на заседании профкома комиссией подготовлен план работы профкома на 2020 год.