Членами организационной комиссии в 2021 году подготовлены 13 заседаний профкома и 12 заседаний президиума профкома. По основным плановым вопросам профсоюзным комитетом принято 6 Постановлений. Из них три по вопросам охраны труда (итоги травматизма, подготовка к работе в осенне-зимний и весенне-летний периоды), два по организационным вопросам (отчеты-выборы в профорганизации, обучение профактива). Кроме этого были рассмотрены вопросы молодежной политики, организации питания, социально-экономического положения работников, выполнения коллективного договора.
Организационная комиссия участвовала в подготовке вопросов для рассмотрения на заседании профкома: «О работе с молодежью», «О подготовке к проведению отчетов и выборов в ППО» и «Об организации обучения профсоюзного актива».
Учет членов профсоюза в электронной форме обновляется ежемесячно на основании данных представленных по установленной форме председателями профсоюзных комитетов подразделений.
Численность первичной профсоюзной организации по сравнению с 2020 годом выросла (в 2020г. – 5476, в 2021г. – 5510, увеличение на 34 чел.). Число пенсионеров-членов профсоюза выросло на 33 человека и составляет 1731 чел.
Процент охвата профсоюзным членством работников увеличился в сравнении с 2020 годом на 0,3 % и составляет – 79,8 %. Количество впервые принятых в профсоюзную организацию в 2021 году – 309 человек (что на 99 чел. больше чем в 2020г.).
Отчет по членству ежеквартально представляется в Свердловский обком ГМПР, проводится анализ изменения численности членов профсоюза. По итогам года оформлен статистический отчет первичной профсоюзной организации по утвержденной форме.
В отчетном периоде ежеквартально утверждались планы работы всех комиссий профкома, осуществлялся контроль планирования деятельности структурных подразделений ППО и выполнения намеченных мероприятий.
В первом полугодии 2021 года большая работа проведена комиссией по подготовке и проведению отчетно-выборной кампании в профорганизации. Подготовлены и розданы материалы для всех уровней профактива, организовано и проведено масштабное обучение председателей и актива профорганизаций структурных подразделений. Оказана методическая помощь в организации цеховых собраний и конференций, на высоком уровне подготовлена и проведена отчетно-выборная конференция первичной профорганизации предприятия. Проведено 131 собрание в профгруппах, 14 собраний в небольших подразделениях и 18 конференций в крупных цехах.
Отчетно-выборная конференция в агломерационном цехе.
Отчетно-выборная конференция первичной профсоюзной организации.
Уже традиционно члены комиссии активно участвуют в подготовке и проведении мероприятий к 1 февраля — Дню образования профсоюзного движения в Свердловский области, 1 Мая – Дню международной солидарности трудящихся, 7 октября – Всемирный день действий «За достойный труд». Было организовано участие в торжественных мероприятиях и награждение представителей первичной организации Надеждинского металлургического завода, приуроченное к праздничным датам.
В течение года совместно со специалистами профкома и другими комиссиями были организованы следующие конкурсы:
— профсоюзный фотокросс (11 команд),
— конкурс рисунков по охране труда (1й этап, 23 рисунка)
— профсоюзная игра «Мы команда» (10 команд)
— онлайн викторина «Социальное страхование. Больничный лист» (79 участников, 17 награжденных)
— 1 этап конкурса Профгрупоргов (8 участников)
Профсоюзный фотокросс. Команда «Калибрята» (задание «Профсоюзная цель» — объединение).
Игра «Мы команда!»
Было организовано участие работников предприятия в конкурсах вышестоящих профсоюзных органов и городских мероприятиях:
— конкурс стихотворных произведений им.Ф.Т. Селянина (5 чел.)
— областная игра «Профсоюзная мозголомка» (1 команда, 2 место)
— конкурс профгрупоргов ГМПР, областной и всероссийский этапы (3 призовых места)
— соревнования по туризму «Золотая осень» (10 чел.)
— Уральский форум рабочей песни (2 чел., 3 место)
Участники игры «Профсоюзная мозголомка».
Кроме этого в связи с пандемией массовые мероприятия были проведены онлайн. Работники завода приняли участие в акциях, посвященных 1 Мая, 7 октября, в подготовке онлайн поздравления ко Дню металлурга.
Совместно с администрацией предприятия в 2 квартале 2021 года была организована поездка выходного дня на скальный комплекс в районе г. Североуральск.
Поездка на скальный комплекс.
Было организовано награждение активных участников и победителей в профсоюзных номинациях в мероприятиях, проводимых администрацией и Советом ветеранов предприятия. В том числе в традиционных конкурсах цеховых территорий ко Дню металлурга и Новому году, фотоконкурсе «Дача на удачу», турнире по бильярду, выставке прикладного творчеству у пенсионеров и т.д.
В течении отчетного периода активно проводилось обучение профактива.
Все специалисты профкома повысили свою квалификацию на краткосрочных семинарах, организованных ФНПР, Центральным советом ГМПР, ФПСО, обкомом ГМПР.
В течение года членами комиссии проведены «Круглые столы» с руководителем и специалистами профкома, который посетили профгрупорги и члены цехкомов. Организованы семинары для председателей и ответственных за проведение отчетно-выборных собраний в подразделениях. Организовано участие профактива подразделений в областном семинаре онлайн «Направления деятельности профсоюза».
Обучение было посвящено отчетам и выборам в профсоюзе, инновациям в профсоюзах, укреплению профсоюза, изменениям трудового законодательства, направлениям деятельности профорганизации, профсоюзным SMM (маркетинг в соц сетях), оргработе в структурных подразделениях и т.д. Занятия проводились в очном формате и дистанционно на платформе Zoom.
Обучение вновь избранных председателей профорганизаций цехов и подразделений завода.
Всего в 2021 году обучено 421 человек (профлидеров и членов профсоюза), в т.ч. собственными силами 390 человек.
Летом возобновились мероприятия в рамках проведения «Профсоюзной смены».
«Профсоюзная смена».
В этом году с октября впервые профсоюзный комитет начал участвовать в проведении вводного инструктажа для поступающих на работу (инструктаж прошли 149 чел.).
За отчетный период подготовлено и оформлено 178 документа по награждению профсоюзного актива. В том числе заслуженные награды вышестоящих организаций получили 42 члена профсоюза, особенно активно проявившие себя в общественной работе. Благодарственными письмами и Почетными грамотами профкома с денежным вознаграждением в течение года поощрены 140 профсоюзных активистов подразделений: члены цехкомов, профгрупорги, уполномоченные по охране труда и просто активные члены профсоюза.
Члены комиссии регулярно размещали информацию о проведенных организационных мероприятиях в информационном бюллетене «Сплав», на сайте профкома, в социальных сетях ВКонтакте и Одноклассники на странице профорганизации, оформляли информационные листки с еженедельного совещания председателей профсоюзных комитетов структурных подразделений.
Члены комиссии регулярно сотрудничали с активом профорганизации пенсионеров завода, оказывали помощь в организации различных мероприятий.
Продолжена работа по дисконтной программе «Профсоюзный плюс», к концу года договоры заключены с 16-ю организациями.
Для утверждения на заседании профкома комиссией подготовлен план работы профкома на 2022 год.