Финансовая работа профсоюзной организации велась на основании сметы. Источник средств профсоюзного бюджета – членские профсоюзные взносы работников ПАО «Надеждинский металлургический завод» и предприятий-партнеров.
Согласно Уставу ГМПР профсоюзный комитет осуществляет обязательные отчисления членских профвзносов территориальному органу профсоюза – Свердловскому обкому ГМПР, оставшиеся в распоряжении первичной профорганизации средства были направлены в соответствии с уставными нормами на финансовое обеспечение деятельности профсоюза.
Расходная часть сметы нашей профсоюзной организации включает выплаты по следующим направлениям.
Информационно-пропагандистская работа. Производятся расходы на разработку и тиражирование материалов, освещающих деятельность профсоюзной организации, включая оплату услуг типографии (газета «Сплав», календари, открытки, конверты, нанесение логотипов на сувенирную продукцию и прочее), оплата за обслуживание сайта.
Подготовка и обучение профсоюзных кадров. Включает подготовку и проведение обучающих мероприятий различных категорий профактива. В текущем году профсоюзными преподавателями профорганизации проведено 16 обучающих мероприятия, которые охватили 540 профактивиста и членов профсоюза. Профсоюзные лидеры направлялись на обучение, организованное вышестоящими профорганизациями и сторонними обучающими центрами.
Обучение, проведенное Свердловской областной организацией ГМПР.
Участие и проведение съездов, конференций, пленумов, совещаний. Отчетный год – год колдоговорной кампании. 27 декабря состоялась конференция работников по заключению коллективного договора на 2023-25гг. Представители профорганизации направлялись для участия в заседании Совета ФПСО, пленумов ЦС ГМПР, прочих заседаний и совещаний.
На культурно-массовые мероприятия. В течении года профорганизация являлась соучредителем конкурсов, проводимых предприятием, Советом профорганизации пенсионеров, оказывала помощь в проведении туристических мероприятий для работников завода.
Команда «Малинки» — победители туристического соревнования.
Оказывалась помощь подразделениям завода в приобретении сувениров к различным торжествам, для организации праздничных юбилейных мероприятий.
В проектном управлении.
Расходовались средства на проведение смены «Профсоюз» в школе № 27, загородных оздоровительных лагерях «Веселый бор», «Чайка», на базе профилактория «Чистые ключи».
В «Чистых ключах».
Оказание материальной помощи членам профсоюза. Ежемесячно в цехах происходит распределение материальной помощи членам профсоюза на приобретение лекарств, посещение больных работников, другие нужды. В 2022 году за этим видом материальной помощи обратились 1727 раз.
Работники, оздоровившиеся в санатории-профилактории «Чистые ключи», получали материальную помощь на приобретение путевки (206 раз, 137 пенс).
В профилактории «Чистые ключи».
В летний период выплачивалась компенсация на приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря «Веселый бор», «Чайка», на базе санатория-профилактория «Чистые ключи», «Поезд здоровья», (148 путевок) и лагеря дневного пребывания (70 путевок).
В загородном лагере «Веселый бор».
598 членов профсоюза, посещающие Дворец водного спорта, получали компенсацию стоимости половины абонемента.
79 работников, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, на основании предоставленных документов получили целевую материальную помощь в размере от 500 до 15 000 рублей.
Премирование и материальное поощрение. Профорганизация награждает профсоюзных активистов к различным праздничным датам, за активное участие в профсоюзной жизни. Так члены профсоюза получали вознаграждения ко Дню образования профдвижения, к 8 Марта, к Всемирному дню охраны труда, к 1 Мая, ко Дню металлурга, по итогам отчетно-выборной кампании, к Дню знаний, к юбилейным датам профактивистов и подразделений (301 человек). Награждала победителей и поощряла участников 24 профсоюзных мероприятий.
Участница конкурса на им. Ф.Т. Селянина с зам.председателя А.В. Лапиным (О. Якимова, И. Ехимович, И. Радчук, М. Еремеева).
С 2018 года действует положение «За преданность профсоюзу», согласно которому при увольнении члена профсоюза в связи с выходом на пенсию или по медицинским показаниям и при наличии профсоюзного стажа в ГМПР не менее 25-ти лет работнику выплачивается вознаграждение. Такую выплату в этом году получили 64 человека.
В 2022 году приобретены билеты для детей членов профсоюза на новогоднее представление (270 человек).
Поощрялись победители и участники профсоюзных конкурсов и мероприятий: детских открыток «С днем рождения, профсоюз!», кроссворд к юбилею профорганизации, конкурс «Лучший профгрупорг ГМПР», тематические смены «Профсоюз» в детских оздоровительных лагерях, фотокросс, онлайн викторина «Гарантии работникам в трудовых отношениях», в конкурсах Свердловского обкома ГМПР: фотоконкурсе «Мой завод. Моя профессия. Мой профсоюз», конкурсе семей «Папа, мама, я – профсоюзная семья». Также профорганизация выступала соорганизатором заводских конкурсов.
Участники и победители «Профсоюзного фотокросса — 2022».