23 августа на заседании профсоюзного комитета главной темой был коллективный договор.
Сначала был рассмотрен отчет по выполнению договора за 1 полугодие 2022 года, который прокомментировал заместитель директора по персоналу Евгений Логинов. Все выплаты, а также льготы и гарантии, установленные колдоговором, предоставлены работникам и ветеранам завода в полном объеме с незначительным перераспределением по статьям в силу объективных причин.
Затем о ходе работы по подготовке проекта будущего колдоговора рассказала правовой инспектор труда ГМПР, юрисконсульт профкома Ирина Зайченко. По итогам обсуждения было принято решение о направлении письма работодателю с предложением о начале переговоров и формировании согласительной комиссии. Со стороны работников в комиссию утверждены пять представителей.
В целях подготовки проекта коллективного договора решением профкома создана рабочая комиссия профкома.
Всего от работников 24-х подразделений поступило 225 предложений в проект коллективного договора. Состоялось 5 заседаний комиссии, на которых все предложения рассмотрены и распределены по разделам проекта. По предложениям, которые не могут быть внесены в проект по причинам несоответствия законодательству, либо не относящиеся к предмету коллективного договора, подготовлены аргументированные ответы в адрес цеховых комитетов подразделений. Таких ответов 33. Остальные предложения учтены в проекте.
Рабочая комиссия рассмотрела все нормы ТК РФ, их 56, в которых содержатся ссылки на возможность урегулирования ситуаций коллективным договором или на возможность закрепления дополнительных гарантий для работников. Большинство из них уже содержатся в действующем КД. Будут подготовлены и сформулированы и новые предложения в проект.
Комментарии