Горно-металлургический профсоюз России
Свердловская областная организация ГМПР
Первичная профсоюзная организация
ОАО «Металлургический завод им. А.К.Серова»
ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
28 февраля 2008 года г. Серов №4
Об итогах работы VI съезда ГМПР и
направлениях работы профкома на 2008-2011 годы
Заслушав и обсудив документы, принятые VI съездом ГМПР, профсоюзный комитет отмечает своевременность и актуальность рассмотренных делегатами съезда вопросов. Некоторые из них уже решены профкомом или находятся в стадии решения. Например, в коллективном договоре закреплена норма о доле постоянной части заработной платы не менее 60 процентов. В штате профкома работают юрист и технический инспектор труда ГМПР. В расследовании каждого несчастного случая на производстве и профзаболевания обязательно принимает участие представитель профсоюза. Установлены и подключены к сети «Интернет» компьютеры. С целью обеспечения реализации принятой съездом Программы действий ГМПР на 2008-2011гг.
Профсоюзный комитет ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Председателям цеховых профсоюзных комитетов, членам профкома, информационной комиссии профкома проинформировать всех членов профсоюза о работе VI съезда ГМПР и принятых решениях.
2. Исходя из Программы действий ГМПР на 2008-2011гг. считать своими программными целями:
— самоорганизацию работников ради самозащиты;
— при проведении реструктуризации добиваться максимального сохранения рабочих мест и учета интересов работников;
— добиваться опережающей, в начале года, индексации заработной платы;
— инициировать максимально возможный рост заработной платы с учетом экономических показателей работы предприятия;
— организовать обучение профсоюзного актива по социально-экономическим вопросам и изучение практики заключения коллективных договоров;
— добиваться преемственности социальной политики и сохранения социального пакета работников при проведении реструктуризации;
— содействовать заключению коллективных договоров во всех вновь образуемых организациях, сохраняя достигнутый уровень социально-трудовых гарантий;
— повышать уровень участия представителей профсоюза в аттестации рабочих мест по условиям труда и уровень объективности показателей аттестации;
— способствовать организации эффективной работы здравпунктов, санатория-профилактория, усилить контроль проведения всех видов медицинских осмотров работников;
— строго контролировать соблюдение «Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам горной и металлургической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»;
— ежегодно проводить обучение и повышение квалификации уполномоченных по охране труда;
— принимать все возможные меры для надлежащей защиты членов профсоюза, не оставлять без внимания ни одного случая необоснованного наложения дисциплинарных взысканий;
— совершенствовать методы организационной работы, продолжить работу по сохранению профсоюзных организаций в процессе реструктуризации производства;
— организовать системное обучение всего профсоюзного актива и выборных работников;
— повысить эффективность информационной работы, качество профсоюзных изданий и доступность их каждому члену профсоюза;
— содействовать созданию условий, обеспечивающих профессиональный рост молодежи, решение бытовых проблем молодых семей;
— вовлекать молодежь в профсоюзную деятельность, расширять практику создания резерва профсоюзных кадров из представителей молодежного актива.
3. Контроль выполнения данного постановления возложить на заместителя председателя профкома И.Д. Зайченко.
Председатель профкома В.Н. Баранов
