За отчетный период к правовому инспектору труда ГМПР обращались за консультацией 146 членов профсоюза. Работников интересовали вопросы трудового, пенсионного, семейного, жилищного законодательства, вопросы страхования и другие.
Много обращений было по применению норм коллективного договора, по специальной оценке условий труда, отпускам и режиму работы. В связи с изменением законодательства увеличилось число консультаций, связанных с назначением пенсий и статусом предпенсионера, с профосмотрами и диспансеризацией, с мероприятиями по профилактике коронавирусной инфекции на рабочих местах. Оказывалась правовая помощь работникам-членам профсоюза, которые оказались в процедуре сокращения в первом полугодии.
На все обращения, которые требовали более полного изучения ситуации и подготовки подборки законодательных норм и разъяснений, работники получали подробный письменный ответ с приложением извлечений из нормативных актов.
Например, о правомерности досмотров на проходных (СПЦ); о привлечении к работе в выходной день, об организации повышения квалификации работников (ЭСПЦ).
Обращения, которые требовали участия правового инспектора в решении спорных вопросов, были решены в пользу работников:
— об уменьшении размера удержаний из зарплаты по исполнительным листам в связи с тяжелым материальным положением (СПЦ);
— о правомерности дисциплинарного взыскания – распоряжение отменено (СПЦ);
— о правомерности дисциплинарного взыскания – 4 распоряжения отменены (АТЦ).
В отчетном году, по просьбе членов профсоюза, составлены исковые заявления в суд по установлению юридически значимого факта и по возмещению материального ущерба причиненного физическим лицом, а также претензия к управляющей компании по возмещению ущерба, причиненного незаконными действиями организации, предоставляющей коммунальные услуги.
В рамках участия в работе территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Серовского городского округа по подготовке проекта Территориального Соглашения между администрацией Серовского городского округа, городским объединением профсоюзных организаций, некоммерческим партнерством «Союз промышленников и предпринимателей Серовского городского округа» на 2020 – 2022 годы было внесено более 20 предложений, отражающих интересы работников.
Проводилась экспертиза изменений и дополнений в три коллективных договора и экспертиза проектов, представленных работодателем, локальных нормативных актов, формировались замечания по проектам.
В отчетном году для рассмотрения на заседании профкома правовым инспектором был подготовлен вопрос о правовой работе профкома. Сформированы вопросы для проведения онлайн — викторины по трудовому праву ко дню юриста.
Подготовлена информация для профсоюзного бюллетеня Сплав по темам:
— Новое в законодательстве и актуальное для работников в 2020 году;
— О Соглашении о продлении коллективного договора на 2020-2022 гг.
— Об электронных трудовых книжках;
— В Трудовом кодексе появились новые гарантии для работников;
— Что изменилось для работника в Порядке проведения профосмотров в 2020 году;
— Что необходимо знать о «Прямых выплатах»;
В первом квартале отчетного года регулярно на еженедельных информационных совещаниях с председателями цеховых профсоюзных организаций участникам предоставлялась информация о новостях в сфере законодательства и разъяснялось применение действующих локальных нормативных актов.
Комментарии