Отчет о правовой работе

В штате профкома работает юрисконсульт – правовой инспектор труда ГМПР и каждый член профсоюза может получить бесплатную юридическую помощь.

Правовая работа осуществляется по следующим направлениям.

• Консультации по вопросам трудового и иного законодательства.

Бесплатной юридической консультацией за отчетный период воспользовались более 1000 членов профсоюза. Работников интересовали вопросы трудового, пенсионного, семейного, жилищного законодательства, страхования и другие. Много обращений было по применению норм коллективного договора, по специальной оценке условий труда, отпускам, дисциплинарным взысканиям и режиму работы. В связи с изменением законодательства увеличилось число консультаций, связанных с назначением пенсий и статусом предпенсионера, с профосмотрами и диспансеризацией, с мероприятиями по профилактике коронавирусной инфекции на рабочих местах. Постоянно оказывалась правовая помощь работникам-членам профсоюза, которые находились в процедуре сокращения.

Большинство консультаций предоставляются по телефону. Появлялись вопросы и на сайте нашей профсоюзной организации, ответы на них подготовлены и отправлены работникам. Отдельные вопросы в рамках консультаций требуют более полного изучения ситуации и подготовки подборки законодательных норм и разъяснений. В этих случаях работники получают подробный письменный ответ с приложением извлечений из нормативных актов.

• Правовой анализ обращений работников (индивидуальных и коллективных), подготовка ответов, либо проектов решений проблем.

Правовым инспектором проведено восемь проверок соблюдения трудового законодательства в подразделениях по обращениям работников. Замечания, высказанные в ходе проверок, рассмотрены и приняты работодателем в пяти случаях, в остальных случаях трудовое законодательство не нарушалось, вопросы решены в пользу работника в рамках социального партнерства.

Например:
— работники Энергоремонта обратились в профком, сомневаясь в правильности проведения СОУТ и предоставлении им гарантий, проведена комиссионная проверка, нарушений прав работников не выявлено;
— работники СПЦ не согласились с внесением изменений в рабочую инструкцию, организована встреча с руководством подразделения, анализ документов, в результате нарушение устранено.

Остальные тринадцать обращений рассмотрены в рабочем порядке. По всем обращениям в адрес работников подготовлены письменные ответы. Большая часть вопросов связана с изменением графика работы, предоставлением отпуска, начислением заработной платы, наложением дисциплинарных взысканий и предоставлением гарантий и компенсаций.

• Представление работников в индивидуальных трудовых спорах (переговоры с руководителями, специалистами отделов, помощь в оформлении заявлений в КТС и в суд, участие в работе КТС).

Правовым инспектором оказывалась помощь 16-ти работникам по оформлению заявлений в комиссию по трудовым спорам. Большинство из этих трудовых споров были решены в пользу работников на стадии подготовки к заседанию КТС. Два заявления рассмотрены комиссией и решения приняты в пользу работодателя, в связи с наличием фактов дисциплинарных проступков заявителей.

Некоторые индивидуальные трудовые споры разрешались в процессе переговоров с руководителями с участием правового инспектора труда ГМПР в пользу работника и необходимость обращения в КТС и в суд не возникала.

По просьбе членов профсоюза составлены:
— четыре исковых заявления в суд: о признании права на присвоение звания Ветеран труда, по жилищным вопросам, по установлению юридически значимого факта и по возмещению материального ущерба причиненного физическим лицом;
— претензия к управляющей компании по возмещению ущерба, причиненного незаконными действиями организации, предоставляющей коммунальные услуги;
— два договора купли-продажи земельного участка.

• Представление работников в коллективных переговорах, в том числе подготовка проекта коллективного договора, обоснование позиции работников.

В отчетном периоде осуществлялось формирование проекта коллективного договора на 2017-2019 годы, изменений к нему и проекта Соглашения о продлении коллективного договора на 2020-2022 годы.

Обобщались предложения работников для внесения в проект. По тем из них, которые не являются предметом колдоговора, либо уже урегулированы, были подготовлены и даны ответы в цеховые комитеты подразделений.

Проводилась экспертиза проектов коллективных договоров, изменений к ним и проектов Соглашений о продлении коллективных договоров для юридических лиц, профсоюзные организации которых входят в структуру ППО. Готовились подборки законодательных актов для аргументации позиции работников на согласительных комиссиях. Осуществлялась правовая экспертиза локальных нормативных актов, регулирующих отдельные нормы коллективных договоров, вносились предложения по их совершенствованию. Например, подготовка проектов Положения о материальной помощи работников, Положения о социальных гарантиях пенсионерам и других.

В процессе формирования проекта Территориального Соглашения между администрацией Серовского городского округа, городским объединением профсоюзных организаций, некоммерческим партнерством «Союз промышленников и предпринимателей Серовского городского округа» на 2017 – 2019 годы на рассмотрение трехсторонней комиссии от нашей профсоюзной организации было представлено более 50 предложений. Более 20-ти предложений внесено в проект Соглашения на 2020 – 2022 годы. Практически все предложения были приняты комиссией и вошли в Соглашения.

• Экспертиза ЛНА на соответствие трудовому законодательству и соблюдение интересов работников.

Правовым инспектором труда ГМПР формируются замечания, уточнения по представленным на согласование проектам локальных нормативных актов, которые учитываются работодателем и в локальные нормативные акты вносятся соответствующие корректировки. За отчетный период проведена экспертиза 638-и локальных нормативных актов, замечания подготовлены по семи проектам.

• Информирование и обучение профактива.

За отчетный период правовым инспектором труда ГМПР подготовлено 30 публикаций по трудовому, пенсионному и страховому законодательству для газеты «Сплав». Проводилось информационное сопровождение подготовки и заключения коллективного договора.

Для рассмотрения на заседании профкома были представлены вопросы:
— О проекте федерального закона « О внесении изменений в отдельные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»;
— Обращения работников к специалистам профкома;
— О правовой поддержке членов профсоюза;
— О правовой работе профкома.

Для проведения онлайн викторины по трудовому праву ко дню юриста, которая проводилась последние два года, формировались вопросы, актуальные для работников.

В течение отчетного периода с участием правового инспектора труда ГМПР проведено 48 семинаров и информационных встреч для различных категорий профсоюзного актива по актуальным вопросам профсоюзной деятельности и трудового законодательства.

Регулярно на еженедельных информационных совещаниях с председателями цеховых комитетов доводилась информация о новостях в сфере законодательства, разъяснялось применение действующих локальных нормативных актов.

 

Ирина Зайченко, юрисконсульт профорганизации — правовой инспектор труда ГМПР