1. Установлен новый порядок исчисления МРОТ и прожиточного минимума (ФЗ от 29.12.2020г. № 473-ФЗ).
• Законодателем введено новое понятие: медианный среднедушевой доход. Это величина дохода, относительно которой у половины населения доходы выше, а у половины — ниже.
• В ближайшие пять лет величина МРОТ устанавливается федеральным законом в текущем году на очередной год из расчета 42% медианной заработной платы и с 01.01. 2021 года составит — 12 792 руб. в месяц.
• Величина прожиточного минимума на душу населения в целом по РФ с 2021 года устанавливается в размере 44,2 % величины медианного среднедушевого дохода за предыдущий год.
• На 2021 — 2025 годы устанавливается переходный период поэтапного доведения величин прожиточного минимума на душу населения в субъектах Российской Федерации, установленных на 2021 год, до величин, рассчитанных с учетом коэффициентов региональной дифференциации, который рассчитывается в порядке, определяемом Правительством РФ.
Сформировалось конституционно-правовое толкование понятия МРОТ:
• В МРОТ не включаются:
— районный коэффициент и северные надбавки (за стаж работы);
— оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни;
— доплата за совмещение профессий, должностей.
• Должностной оклад (тарифная ставка) может быть меньше МРОТ.
2. С 20 марта 2021 года появилась дополнительная категория работников имеющих право на предоставление отпуска в удобное для них время.
Это работники, имеющие трех и более детей в возрасте до 18 лет, до достижения младшим из детей 14 лет (ст. 262.2 ТК РФ).
3. Установлен срок обращения работника в суд с требованием о компенсации морального вреда причиненного работнику вследствие нарушения его трудовых прав (ст.391 и ст.392 ТК РФ).
С 16.04.2021 года такие требования могут быть заявлены в суд:
— одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав,
— либо в течение трех месяцев после вступления в законную силу решения суда, которым эти права были восстановлены полностью или частично.
4. Новые правила о медицинских осмотрах будут действовать в ближайшие шесть лет с 01.04.2021 по 01.04.2027 г.
Утратил силу всем известный Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 №302н.
Теперь Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н. регулирует:
— Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 ТК РФ,
— Перечень медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры.
Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры утвержден совместным приказом Минтруда и Минздрава от 31.12.2020 №988н/1420н.
5. С 2021 года изменились порядок и условия назначения ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 3 от 7 лет включительно (Постановление Правительства РФ от 31.03.2021 № 489).
Начиная с 2021 года, ежемесячная выплата осуществляется со дня достижения ребенком возраста 3 лет, если обращение за ее назначением последовало не позднее 6 месяцев с этого дня. В остальных случаях ежемесячная выплата осуществляется со дня обращения за ее назначением. В случае наличия в семье нескольких детей в возрасте от 3 до 7 лет включительно выплата осуществляется на каждого ребенка.
Размеры ежемесячной выплаты теперь дифференцированно зависят от среднедушевого дохода семьи:
• 50% величины ПМ для детей, установленной в субъекте РФ на дату обращения — если размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину ПМ на душу населения, установленную в субъекте РФ;
• 75% величины ПМ для детей — если размер среднедушевого дохода семьи, рассчитанный с учетом ежемесячной выплаты в размере 50% величины ПМ для детей, не превышает величину ПМ на душу населения;
• 100% величины ПМ для детей — если размер среднедушевого дохода семьи, рассчитанный с учетом ежемесячной выплаты в размере 75 процентов величины ПМ для детей, не превышает величину ПМ на душу населения.
Обратиться за перерасчетом можно начиная с 1 апреля 2021 г., но не позднее 31 декабря 2021 г. посредством подачи заявления установленной формы.
Перерасчет производится с 1 января 2021 г., но не ранее чем со дня достижения ребенком возраста 3 лет. При этом ежемесячная выплата в соответствующем размере устанавливается на 12 месяцев с момента обращения, но не более чем до дня достижения ребенком возраста 8 лет.
Правовой инспектор труда ГМПР Ирина Зайченко
Комментарии