Как подтвердить предпенсионный возраст для получения льгот?
14 мая 2019

Предпенсионный возраст – это пятилетний период до достижения возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в т.ч. досрочно  (п. 2 ст. 5 Закон РФ   «О занятости населения»).  

Предпенсионеры имеют право на определенные льготы и привилегии, установленные различными законами:

  • гарантии при прохождении диспансеризации работникам предпенсионного возраста и пенсионного —  право на освобождение от работы на 2 рабочих дня один раз в год с сохранением места работы и среднего заработка (ст. 185.1. Трудового кодекса РФ);
  • особый порядок назначения и выплаты пособия по безработице в случае увольнения: максимальный размер пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста —  11 280 рублей с учетом уральского коэффициента — 12 972 руб.;
  • федеральные налоговые льготы по земельному налогу и налогу на имущество физических лиц для граждан  с 55 и 60 лет (женщинам и мужчинам соответственно);
  • права на получение отдельными категориями граждан региональных мер социальной поддержки (льгот) с 55 и 60 лет (женщинами и мужчинами соответственно): ветераны труда и лица, приравненные к ним; ветераны труда Свердловской области и другие.

 Предусматриваются дополнительные гарантии на рынке труда для граждан предпенсионного возраста:

— меры, стимулирующие работодателей принимать и сохранять на работе граждан предпенсионного возраста, в том числе защита от необоснованных увольнений в этот период;

— специальные программы по повышению квалификации, переквалификации, финансируемые из федерального бюджета, для граждан предпенсионного возраста.

Как подтвердить предпенсионный возраст для получения льгот?

Чтобы воспользоваться всеми установленными льготами и привилегиями необходимо подтвердить свою принадлежность к категории предпенсионеров. Как это сделать?

Такую информацию гражданин вправе бесплатно получить в органе Пенсионного Фонда России по месту работы или жительства.

Статус предпенсионера будет определяться по данным, имеющимся в распоряжении ПФР по состоянию на дату, на которую предоставляются сведения.

В случае отсутствия в распоряжении ПФР соответствующих сведений гражданин будет информироваться об указанном факте, а также о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица и возможности его дополнения (уточнения).

Обращаться в орган ПФР должен предпенсионер (или его представитель). Гражданин может подать запрос в фонд следующими способами:

— обратиться в отделение фонда лично или через своего представителя;
— через МФЦ (если между МФЦ и отделением фонда заключено соглашение о взаимодействии);
— по почте;
— через Единый портал государственных и муниципальных услуг или личный кабинет на сайте ПФР.
Форма запроса не утверждена.  Фонд предоставит сведения в форме электронного документа.

В ситуации, когда гражданин намерен представить подтверждение статуса предпенсионера в несколько органов (например, в центр занятости и в налоговую инспекцию), в фонд необходимо подать несколько запросов или в одном запросе перечислить те ведомства, для которых запрашиваются данные.

Сформированный документ фонд направит предпенсионеру:

  • на адрес электронной почты, указанный в запросе, в течение трех рабочих дней с даты регистрации запроса;
  • предоставит в режиме реального времени, если запрос был направлен через Единый портал государственных и муниципальных услуг или личный кабинет.

Обмен информацией между органами ПФР и работодателями в целях предоставления работникам предпенсионного возраста льгот, предусмотренных трудовым законодательством, может осуществляться с письменного согласия работников на основании соглашений, заключенных между органами Пенсионного фонда Российской Федерации и работодателями.

Такое Соглашение с ПФР нашим предприятием заключено. Каждый работник для подтверждения статуса предпенсионера может обратиться за информацией и за помощью в отдел управления и подготовки персонала к старшему инспектору по пенсиям.

Член профсоюза может получить бесплатную юридическую консультацию по интересующим его вопросам в профсоюзном комитете у правового инспектора труда ГМПР Ирины Дмитриевны Зайченко, тел. 27-05 или у заместителя председателя профорганизации Андрея Владимировича Лапина, тел. 32-74. 

Комментарии