Актуальные вопросы
28 марта 2011

23 марта состоялось заседание профкома, посвященное трем актуальным вопросам: заработной плате, заключению колдоговора на следующий период, обсуждению предложений Минздравсоцразвития России по внесению изменений в порядок проведения аттестации рабочих мест.

Председатель комиссии профкома по заработной плате Н.А. Зыков доложил о ее деятельности, которая охватывает регулирование вопросов заработной платы по коллективным обращениям работников (за последний год с помощью комиссии решены вопросы в 10 подразделениях, в т.ч. в калибровочном и прокатном цехах, СЭК, ЦРМО и др. ) и анализ ситуации в целом по предприятию. В докладе был сделан акцент на некоторые сложности и разногласия в вопросе подведения итогов трудового соревнования. После обсуждения достижений и проблем члены профкома постановили: с целью повышения эффективности решения вопросов заработной платы предложить администрации завода создать совместную комиссию, а также провести анализ уровня оплаты труда по итогам 1 квартала.

Профсоюзный комитет по заключению коллективного договора на последующий период определил цели и задачи, среди которых сохранение объема действующего колдоговора, конкретизация отдельных норм и приведение их в соответствие с действующим законодательством и деятельностью предприятия. В связи с заключением Отраслевого тарифного соглашения по Горно-металлургическому комплексу на 2011-2013 гг. решено предложить работодателю заключить колдоговор на 2 года — 2012-2013гг.

Для подготовки проекта документа профком утвердил рабочую комиссию из 8 человек: В.Н. Тилькун, И.Д. Зайченко, П.И. Тилькун, Н.А. Зыков, Ю.М. Молодых, Е.Г. Мустяцы, А.В. Лапин, А.П. Белоус. Определены этапы и сроки подготовки и заключения колдоговора. Подготовка начнется с собраний в подразделениях по сбору предложений от работников, срок проведения которых установлен до 15 мая.

Внеплановым вопросом на профкоме стало обсуждение предложений Минздравсоцразвития России, которое настаивает на изменениях Санитарных норм и правил «Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда». Принятие этих предложений повлечет необоснованное занижение классов условий труда на рабочих местах.

На нашем предприятии это может коснуться практически всех работников цехов основного производства. П.И. Тилькун – председатель комиссии профкома по охране труда ознакомил присутствующих с решением вышестоящего профсоюзного органа Свердловского обкома ГМПР и предложил поддержать инициативу по сбору подписей работников, занятых во вредных условиях труда, в адрес президента РФ Д.А. Медведева о недопустимости изменений гигиенической оценки условий труда, ухудшающих социальные права работников.