- С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составляет 27 093 руб. Федеральный закон от 28.11.2025 N 429-ФЗ. Минимальная зарплата выросла почти на 4 700 руб. Ранее она составляла 22 440 руб.
- Одним из изменений 2026 года станет реформа системы призыва (Федеральный закон от 04.11.2025 № 412-ФЗ). Медосвидетельствование и профессиональный психологический отбор призывники будут проходить круглогодично: с 1 января по 31 декабря. Но отправка на места службы сохранится в два этапа: с 1 апреля по 15 июля и с 1 октября по 31 декабря.
Продолжится цифровизация воинского учёта. Электронные повестки начали приходить уже в 2025 году. Работникам необходимо своевременно сообщать об изменении своих данных по воинскому учёту.
При оформлении на работу сотрудник сможет предъявить выписку из Реестра воинского учёта из военкомата. На её основании работодатель поставит сотрудника на воинский учёт. - В 2026 году трудовые книжки в бумажном формате сохранятся для тех сотрудников, кто ранее подавал работодателю соответствующее заявление или вообще не делал выбор между электронной и обычной трудовой. Для тех, кто впервые устраивается на работу, обычную трудовую книжку не заводят – по ним формируют электронные сведения о трудовой деятельности.
Основание – ст. 66, 66.1 ТК РФ, п. 2 ст. 2 закона № 439-ФЗ от 16.12.2019. - 890,73 руб./день – это сумма минимального пособия по болезни в 2026 году за один день.
6 827,40 рублей – это сумма максимального пособия по болезни в 2026 году за один день.
На размер пособия по временной нетрудоспособности влияют:
— заработная плата, иные выплаты и вознаграждения за два года предшествующие году наступления нетрудоспособности, на которые были начислены страховые взносы;
— страховой стаж застрахованного лица.
Уважаемые коллеги!
По вопросам трудового и гражданского законодательства вы можете обратиться к правовому инспектору труда ГМПР Андрею Владимировичу Лапину.
Контакты для связи:
— телефон 32-74 (по внутренней связи)
— личный прием в профсоюзной организации завода по адресу: ул. Загородка, д. 1.
По материалам системы «Косультант Плюс»
Подготовил правовой инспектор труда ГМПР Андрей Лапин
