На заседании профкома 26 ноября подвели итоги обучения профактива за год. Число участников растет, форматы разнообразятся: за 10 месяцев 2025 года обучение прошли более 500 человек.
Профсоюзный комитет уделяет большое внимание подготовке профкадров и членов профсоюза в связи с тем, что обучение способствует повышению компетенций в защите трудовых прав, обмену лучшими практиками между профсоюзными лидерами, развитию профориентационной работы. А значит – реальной помощи заводчанам, укреплению коллективов, привлечения молодежи на предприятие.
Обучение проводилось в очном и дистанционном форматах, с участием сторонних организаций, при поддержке вышестоящих профорганизаций, силами заводской профорганизации и предприятия.
Лекции охватывали широкий спектр тем, включая охрану труда, финансовые вопросы и изменения в законодательстве. Семинары и круглые столы стали платформами для обмена опытом между представителями первичных профорганизаций, что способствует развитию практических навыков и углублению знаний по актуальным вопросам.
Профсоюзная организация завода за десять месяцев провела 15 обучающих мероприятий для работников и ветеранов завода. Среди тем семинаров были «Подготовка отчета», «Актуальные вопросы в сфере охраны труда» и «Нейросети». Продолжается рубрика «Профсоюзный юрист», где предоставляется информация об изменениях в законодательстве, касающихся работников.
Особое внимание уделено проведению встреч для новых членов профсоюза, так как это позволяет им быстрее адаптироваться и понять преимущества объединения. Такое обучение посетили более 70 человек.
Выросло число участников «Профсоюзной смены», где молодежный профактив смог посетить различные оздоровительные лагеря.
Профактив активно участвуют в семинарах и форумах Свердловского обкома.
На следующий год основными темами обучения станут проведение отчетно-выборных собраний и конференций, подготовка впервые избранных профактивистов по программе «Основы профдеятельности».
Благодарим всех участников и приглашаем на новые обучающие мероприятия!
