Наступил 2026 год — время новых целей и активной работы. Профсоюзная организация предприятия утвердила план работы на первое полугодие. Его ключевые задачи — защита интересов каждого работника, улучшение условий труда и укрепление коллектива.

  • Главные акценты полугодия

В центре внимания – благополучие коллектива. Контроль за соблюдением трудового законодательства и условий коллективного договора остаётся нашим постоянным приоритетом. Особое место в плане отведено охране труда и здоровью. Будут организованы семинары для уполномоченных по охране труда, рассмотрены вопросы о состоянии травматизма. Не останется без внимания и социальная сфера: организация питания работников, социальное обеспечение. Анализ социально-экономического положения коллектива регулярно будут выноситься на заседания профкома. Представители профсоюза примут непосредственное участие в работе совместных комиссий и комплексных проверках.

  • Обучение и развитие профактива

Сила профсоюза — в его активе, поэтому запланирован комплекс образовательных мероприятий. Обучение пройдут председатели цеховых профорганизаций, молодёжный профактив, уполномоченные по охране труда. Для новых работников будут организованы встречи «Знакомство с профсоюзом», где расскажем о их правах, возможностях и поддержке, которую предлагает профсоюзная организация. Планируются и обучающие мероприятия для всех членов профсоюза.

  • Участие на всех уровнях

План предусматривает активное участие в мероприятиях регионального и российского уровня. Это позволит не только перенимать лучший опыт, но и доносить нашу позицию вышестоящим структурам.

  • Даты, которые объединяют

Календарь полугодия богат на события. 1 февраля мы отмечаем День образования профсоюзного движения в Свердловской области, подготовим мероприятия к Дню защитника Отечества, 8 Марта, Празднику Весны и Труда, а также станем активными участниками праздничных мероприятий ко Дню Победы и профессиональному празднику — Дню металлурга.

Отдельным важным направлением станет подготовка к 35-летию Горно-металлургического профсоюза России (ГМПР) и 130-летию нашего завода — юбилеям, которые напоминают о славных традициях и истории.

  • Отчётность и перспективы

Важным этапом станет отчётно-выборная кампания. Профком отчитается о работе за период 2021-2026 годов, а члены организации получат возможность оценить пройденный путь и определить новые ориентиры.

Реализация этого плана зависит от совместных усилий профкома и каждого члена профсоюза.
Вместе мы сможем сделать труд безопаснее, условия — комфортнее, а жизнь в коллективе — интереснее и насыщеннее.

Ответить

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *