20 июня на заводе завершена отчетно-выборная кампания в профорганизациях структурных подразделений. Согласно постановлению профкома и графику проведения отчетов-выборов собрания и конференции прошли в срок во всех 30-ти структурных подразделениях заводской профорганизации.
Три месяца были напряженными, но чрезвычайно плодотворными. Всего за этот период состоялось более 150 собраний в профгруппах, 12 собраний в небольших подразделениях и 18 конференций в крупных цехах. Явка на всех этапах порадовала: отличные показатели — от 90 до 100% — свидетельствуют о высоком уровне вовлеченности коллектива и доверии к профсоюзным лидерам.
По итогам пятилетней работы все действующие профлидеры получили единодушную положительную оценку. В ходе обсуждения отчетных докладов цеховых комитетов слово брали не только рядовые работники, но и начальники цехов. Руководители производства были единодушны в характеристиках: отметили председателей не только как своих принципиальных оппонентов, настойчивых в решении проблем работников, но и как незаменимых помощников по многим вопросам. Было подчеркнуто: «На плечах работников — задачи производства, на цехкоме — забота о нас. Именно такая синергия позволяет добиваться высоких результатов».
В отчетах цеховых комитетов прозвучала главная мысль: «Это были не просто 5 лет, это сотни встреч, тысячи решенных вопросов, внимание и помощь каждому, кто обращался». Профсоюз сегодня участвует во всех сферах жизни и работы коллектива. В рамках отчетов были озвучены результаты работы за пятилетку, включая аспекты колдоговорных кампаний, обеспечение спецодеждой, празднование юбилейных дат цехов и отделов, активное участие в благотворительных акциях, работу с молодежью, крепкую связь с ветеранами, финансовые итоги и многое другое. Особо отмечались победы в творческих и профессиональных конкурсах, а также личные достижения работников.
Также звучали слова благодарности в адрес специалистов, руководителей, профкома и, конечно, каждого работника за доверие и помощь. В свою очередь, выступавшие представители профкома предприятия напомнили: «Быть председателем — это каждодневная, порой незаметная работа и огромная ответственность перед всем коллективом».
Впервые в истории заводской профсоюзной организации учрежден и торжественно вручен специальный Диплом «Лидеру по численности, сплоченности коллектива и высокой социальной активности». Этой почетной награды удостоился цеховой комитет ЭСПЦ (Электросталеплавильного цеха, где более 95% работников в профсоюзе), который наглядно доказал, что огромный коллектив — это не просто цифра, а огромная сила, когда он по-настоящему един.
Итоговый этап отчетной кампании — конференция профорганизации завода, которая состоится 22 июля в ДКМ. В повестке дня: сводный отчет за пятилетие, избрание нового состава профкома завода и делегатов для участия в конференции Свердловского обкома ГМПР.
Итоги собраний и конференций с 1 по 20 июня:
- ЦРМО – Олег Филиных
- Механический цех – Любовь Шутова
- ОТК – Ольга Телицина
- Доменный цех – Александр Шашин
- Энергетический цех – Евгений Куимов
- КСЦ – Сергей Каштанов
- ЦПП – Ильмира Спиридонова
- Калибровочный цех – Ольга Шкитина
- Заводоуправление – Татьяна Санникова
- ЦАЛ – Ольга Фатхуллина
- СПЦ – Наталья Чистякова
- ООО «СТР» — Майя Тарасова
- МАУ «ДКМ» — Анастасия Смехова
