В области финансовой поддержки членов профсоюза

Финансовая деятельность первичной профсоюзной организации в 2025 году осуществлялась в строгом соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов.

Доходная часть бюджета. Источником формирования профсоюзного бюджета являлись членские взносы работников ПАО «Надеждинский металлургический завод», а также работников предприятий-партнеров.

В соответствии с Уставом ГМПР, профсоюзный комитет производил обязательные отчисления части членских взносов в адрес территориального органа профсоюза – Свердловского областного комитета ГМПР. Оставшиеся средства, находящиеся в распоряжении первичной профсоюзной организации, направлялись на финансовое обеспечение уставной деятельности.

Расходная часть. Все средства расходовались строго по статьям сметы по следующим направлениям:

Информационно-пропагандистская работа

Включает затраты на создание и распространение материалов, освещающих деятельность профсоюзной организации: выпуск газеты «Сплав», изготовление полиграфической продукции (календари, открытки), разработка и приобретение презентационных материалов, сувенирной продукции с нанесением профсоюзной символики, поддержка и развитие официального сайта организации.

Подготовка и обучение профсоюзных кадров и актива

Обучение разных категорий профактивистов является важной частью деятельности. В 2025 году силами профсоюзных преподавателей было организовано и проведено 21 обучающее мероприятие, в них приняли участие 538 профактивистов и членов профсоюза.

Профсоюзные лидеры проходили обучение, организованное вышестоящими профсоюзными органами и специализированными учебными центрами, что способствовало повышению их компетенций и эффективности работы организации. В этом году добавились встречи с психологом, учителем-дефектологом Татьяной Шаровой.

Участие в съездах, конференциях, пленумах и совещаниях

В отчетном году представители профорганизации принимали активное участие в работе выборных органов и мероприятий вышестоящих профсоюзов: заседаниях Совета Федерации профсоюзов Свердловской области (ФПСО), пленумах Центрального совета ГМПР, в комиссиях Свердловского областного комитета ГМПР и др.

Культурно-массовая работа

Профсоюзная организация выступила организатором и соучредителем ряда мероприятий, проводимых совместно с предприятием и Советом ветеранов. Средства направлялись на подготовку мероприятий и награждение участников, а также на помощь цехам в приобретении сувениров к торжественным событиям.

Перечень конкурсных мероприятий, на организацию и поощрение участников которых были выделены средства (включая профсоюзные номинации в заводских конкурсах), представлен в Приложении 1.

Кроме того, финансовые средства расходовались на:

• Организацию детского новогоднего представления в ДКМ.
• Участие семьи Кособрюховых (работников завода) в отраслевой встрече «Семья металлургов» в г. Москве (по приглашению ЦС ГМПР и при поддержке Фонда «Сплав»).
• Проведение внутризаводской интеллектуальной игры «Стальные умы».
• Организацию поездки команды на областную «Профсоюзную мозголомку» (организатор — Свердловская областная организация ГМПР).
• Проведение встреч металлургов, находящихся на заслуженном отдыхе, с руководством и профактивом предприятия (ко Дню металлурга).
• Проведение профсоюзной смены в детском оздоровительном лагере «Веселый бор», организацию досуга на «площадках» при школах № 21 и 27, а также в профилактории «Чистые ключи» (приобретение инвентаря и угощение для детей).

Физкультурно-оздоровительные мероприятия

При финансовой поддержке профорганизации спортсмены и активисты завода приняли участие в ряде соревнований, а также был организован активный отдых для работников:

• Участие в зимней Спартакиаде Свердловской областной организации ГМПР (г. Краснотурьинск).
• Участие в XXIII Комплексной спартакиаде Свердловской областной организации ГМПР.
• Организация туристических походов (скалы «Синие камни»).
• Совместный с заводом туристический слет на Кругом логу.
• Проведение соревнований по зимней рыбалке.
• Предоставление членам профсоюза возможности посещать Дворец водного спорта.

Оказание материальной помощи членам профсоюза

Цеховыми профорганизациями ежемесячно распределялась материальная помощь на приобретение лекарств, посещение больных работников и другие неотложные нужды. В 2025 году за данным видом помощи обратились 1639 раз.

• Выплачена компенсация на приобретение путевок работникам, проходящим лечение в профилактории «Чистые ключи» (218 человек, из них 125 пенсионеров).
• Оказана материальная помощь на детское оздоровление (приобретено: 138 путевок в загородные лагеря и санатории, 41 путевка в лагеря дневного пребывания).
• 85 работников, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, получили целевую материальную помощь (в размере от 1 000 до 30 000 рублей).

Премирование и материальное поощрение

За активное участие в профсоюзной жизни, помощь в организации мероприятий и высокие достижения наиболее активные члены профсоюза поощрялись денежными вознаграждениями и ценными подарками.

• Поощрение профсоюзных активистов в связи с памятными и праздничными датами (День основания профдвижения, 8 Марта, Всемирный день охраны труда, Первомай, День металлурга, Всемирный день действий «За достойный труд», юбилеи профактивистов и подразделений). Всего награждено 198 человек.
• Поощрение участников и победителей конкурсов (более 1000 человек):
  • Интеллектуальная игра «Профсоюзная мозголомка» (областная организация ГМПР).
  • Игра «Стальные умы» (150 участников)
  • Конкурс плакатов ко Дню защитника Отечества «Сильные. Умные. Лучшие!».
  • Конкурс детских рисунков «Жизнь и здоровье – главнее всего».
  • Конкурс «Лучший профгрупорг ГМПР».
  • Смотр-конкурс на звание «Лучший уполномоченный по охране труда».
  • Профсоюзный фотокросс.
  • Поздравления с юбилеями цехов.
  • Конкурс сочинений «Художественное слово».
  • Конкурс декоративно-прикладного творчества «Волшебство своими руками».
  • Конкурс стихов на имя Ф.Т. Селянина.
  • Награждение актива на отчетно-выборной конференции молодежной организации.
  • Награждение ко Дню дорожного работника и Дню автомобилиста.
  • Онлайн-викторина профсоюзного комитета «Juris Quiz» (150 участников).
• В соответствии с положением «За преданность профсоюзу» (при профсоюзном стаже в ГМПР не менее 25 лет) выплачено единовременное вознаграждение 26 работникам, уволенным в связи с выходом на пенсию или по медицинским показаниям.