В течение отчетного периода к правовому инспектору труда ГМПР обращались за бесплатной консультацией 253 члена профсоюза по различным вопросам трудового, пенсионного, семейного, налогового, жилищного законодательства, вопросам страхования и другим. Большая часть консультаций осуществляется по телефону. Некоторые вопросы требуют более полного изучения ситуации и подготовки подборки законодательных норм и разъяснений. В этих случаях работники получают подробный письменный ответ с приложением извлечений из нормативных актов.
Большинство обращений связано с применением норм коллективного договора, вопросами заработной платы, отпуска, сокращения штата, профосмотра, наложения дисциплинарных взысканий.
Правовым инспектором труда ГМПР оказана помощь в оформлении заявления от работника в комиссию по трудовым спорам «О смягчении наказания за дисциплинарный проступок». Заявление рассмотрено на заседании КТС, большинством голосов решение принято в пользу работника.
Оказана помощь в подготовке искового заявления о взыскании в порядке регресса с заемщика суммы оплаченного за него долга и процентов за пользование чужими денежными средствами.
Проведена экспертиза 97-ти проектов локальных нормативных актов. По проектам четырех из них подготовлены замечания, которые были учтены работодателем. Сформулированы предложения по внесению изменений в три действующих локальных нормативных акта.
Подготовлены подробные письменные разъяснения по четырем обращениям работников.
Проведена экспертиза проекта коллективного договора дочерней организации на 2024-2026 гг.
С уполномоченными по охране труда (29 человек) проведен семинар по изменению трудового законодательства в 2024 году и изменениям локальных нормативных актов.
Традиционно составлены вопросы ежегодной онлайн-викторины по трудовому праву, в 2024 году по теме «Льготы и гарантии для лиц с семейными обязанностями».
Для профорганизаций структурных подразделений подготовлена информация об изменениях в коллективном договоре на 2023-2025 гг., регулярно рассылается информация об изменениях законодательства.
Подготовлена информация для профсоюзного бюллетеня «Сплав» по темам:
— Изменение законодательства в 2024 году;
— Гарантии при направлении работника в служебную командировку;
— Какая ответственность работника возможна в случае неэтичного поведения на рабочем месте?;
— Об удержаниях из заработной платы работника;
— О порядке предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска;
— О замене отпуска денежной компенсацией.
На информационных совещаниях председателей профсоюзных организаций структурных подразделений разъясняются изменения в законодательстве.
В отчетном периоде правовым инспектором труда ГМПР осуществлялось постоянное правовое сопровождение деятельности профкома по всем направлениям, т.е. социальное партнерство, зарплата, охрана труда, занятость, оргработа и т. д.