Членами организационной комиссии в 2025 году подготовлены 12 заседаний профкома и 15 заседаний президиума профкома. По основным плановым вопросам профсоюзным комитетом принято 6 Постановлений. Из них 1 по вопросам охраны труда (итоги травматизма), 4 — по организационным вопросам (работа цехкомов, оргукрепление, резерв, обучение профактива), 1 по молодежной политике. Кроме этого были рассмотрены следующие вопросы: оздоровление работников, организация питания, социально-экономическое положение работников, выполнение колдоговора, подведение итогов работы ППО и отчеты комиссий.
Отдельное внимание было уделено формированию резерва профактива в преддверии отчетно-выборной кампании. Во всех подразделениях были организованы и проведены встречи с цеховым профактивом в рамках заседаний цехкомов (многие цехкомы проходили расширенно, с приглашением руководителей и членов профсоюза). По итогам встреч сформирован Резерв (кандидатуры) профактива (от профгрупоргов до председателей ЦПО и ППО) для отчетно-выборной кампании 2026 года.
Учет членов профсоюза в электронной форме обновляется ежемесячно на основании данных представленных по установленной форме председателями профсоюзных комитетов подразделений.
Численность первичной профсоюзной организации в 2025 году составляет 5315 чел. (в 2024г. – 5450, снижение на 135 человек). Снижение в основном связано с сокращением численности работников основного предприятия. Число пенсионеров-членов профсоюза увеличилось на 8 человек и составляет 1758 чел.
Процент охвата профсоюзным членством работников – 78 %. Количество впервые принятых в профсоюзную организацию в 2025 году – 186 чел. (в 2024г. — 314 чел.).
Отчет по членству ежеквартально представляется в Свердловский обком ГМПР, проводится анализ изменения численности членов профсоюза. По итогам года оформлен статистический отчет первичной профсоюзной организации по утвержденной форме.
В отчетном периоде ежеквартально утверждались планы работы всех комиссий профкома, осуществлялся контроль планирования деятельности структурных подразделений ППО и выполнения намеченных мероприятий.
Мероприятия (см. Приложение 1).
Уже традиционно члены комиссии активно участвуют в подготовке и проведении мероприятий к 1 февраля — Дню образования профсоюзного движения в Свердловский области (торжественное мероприятие для профсоюзного актива организаций Серовского городского округа), к 1 Мая – Дню международной солидарности трудящихся (поздравление профактва), к 7 октября – Всемирный день действий «За достойный труд» (был подготовлен тематический видеоролик о наставниках, участие в совещании ФПСО).
Было организовано участие в торжественных мероприятиях Свердловского обкома ГМПР, ФПСО, СГО и награждение представителей первичной организации Надеждинского металлургического завода, приуроченное к праздничным датам.
Был разработан план мероприятий, посвященных 80-летию Победы.
В течение года совместно со специалистами профкома и другими комиссиями были организованы следующие конкурсы и мероприятия: игра «Стальные умы», фотокросс, конкурс рисунков по охране труда (1й этап), кроссворд о профсоюзе, онлайн викторина ко Дню юриста, 1 этап конкурса Профгрупоргов, конкурс сочинений, конкурс плакатов к 23 февраля, профсоюзная рыбалка, розыгрыш подарков к 1 сентября и встречи с психологом.
Было организовано участие работников предприятия в конкурсах вышестоящих профсоюзных органов и городских мероприятиях: областной игре «Профсоюзная мозголомка», конкурсах стихотворных произведений, профгрупоргов ГМПР (областной и всероссийский этапы), творческом конкурсе «Сделано руками профсоюза», семей металлургов (в Москве и Екатеринбурге).
По итогам конкурсов заводчане заняли 15 призовых мест по области и России.
В июле на общероссийский слет профсоюзных лидеров в г. Москву был направлен Валерий Мустакаев, председатель профорганизации ЖДЦ. В октябре были подготовлены документы для поездки семьи Рябцовых (ЦРМО) в г. Москву на Российскую отраслевую встречу «Семья металлургов 2025». В декабре на семью Шулаковых для участия в мероприятиях «Хрустальные каникулы» Свердловского обкома ГМПР.
Всего в мероприятиях приняло участие более 1500 человек.
Было организовано награждение активных участников и победителей в профсоюзных номинациях в мероприятиях, проводимых администрацией и молодежной организацией завода (см. Приложение 1).
Обучение
За 2025 год обучающие мероприятия посетили 738 членов профсоюза и профсоюзных активистов. Обучение, организованное ППО, прошли 538 чел.
Дополнительно: летом «Профсоюзная смена».
Профсоюзный комитет уделяет большое внимание подготовке профкадров и членов профсоюза в связи с тем, что обучение способствует повышению компетенций в защите трудовых прав, обмену лучшими практиками между профсоюзными лидерами, развитию профориентационной работы. А значит – реальной помощи заводчанам, укреплению коллективов, привлечения молодежи на предприятие.
Обучение проводилось в очном и дистанционном форматах, с участием сторонних организаций, при поддержке вышестоящих профорганизаций, силами заводской профорганизации и предприятия.
Обучение, организованное ФНПР, Центральным советом ГМПР, Свердловским обкомом и ФПСО было направлено на повышение квалификации специалистов профорганизаций. Лекции охватывали широкий спектр тем, включая охрану труда, финансовые вопросы и изменения в законодательстве. Семинары и круглые столы стали платформами для обмена опытом между представителями первичных профорганизаций, что способствует развитию практических навыков и углублению знаний по актуальным вопросам.
В этом году продолжена практика организации встреч председателей ЦПО с руководителями и специалистами администрации предприятия по актуальным вопросам (соц. проекты завода, оздоровление работников), а также представителями Администрации и Думы СГО, учреждениями города (Газпромбанк).
Профсоюзной организацией завода за год проведено 21 обучающее мероприятие (в 2024г. 19).
Организованы семинары:
— для председателей ЦПО и заместителей по теме «Подготовка отчета»
— для уполномоченных по ОТ по теме «Актуальные вопросы в сфере ОТ, эффективная работа без стресса»
— для актива профорганизации пенсионеров по теме «Отчет ППО и конкурс профгрупоргов»
— для профактива и их детей по теме «Нейросети»
Продолжает действовать рубрика «Профсоюзный юрист». Готовится информация для профактива (на оперативные совещания) об изменениях в законодательстве, которые затрагивают сферы жизни и работы заводчан.
Особое внимание уделено проведению встреч для новых членов профсоюза, так как это позволяет им быстрее адаптироваться и понять преимущества объединения. Такое обучение посетили более 70 человек. Также проведена встреча для работников ГСС в формате лекции по теме «Направления деятельности ППО. Льготы для членов профсоюза».
Ко всем семинарам, встречам, организованным ППО подготовлены актуальные презентации, раздаточный и методический материал в помощь профактиву.
Организовано участие профактива подразделений в обучающих мероприятиях Свердловского обкома: 1 молодежный профактивист принял участие в Молодежном форуме, 2 человека обучаются в Школе молодежного профсоюзного лидера (ШМПЛ), на базе нашей «первички» организован семинар с представителями обкома по теме «Ораторское искусство».
В этом году увеличилось количество мероприятий «Профсоюзной смены» и их участников (молодежный профактив побывал в ДОЛ школы №21, №27, ЗОЛ профилактория «Чистые ключи», ЗОЛ «Веселый бор», 4 игры 500 участников).
В рамках обучения всех членов профсоюза проведены интеллектуальная игра «Стальные умы» (150 участников) и онлайн викторина по трудовому законодательству в новом формате (150 участников).
Профпреподаватели провели обучение для профактива СТЗ, Динур, СУБР, а также линейных руководителей предприятия.
На следующий год основными темами обучения станут проведение отчетно-выборных собраний и конференций, подготовка впервые избранных профактивистов по программе «Основы профдеятельности».
Награждение
За отчетный период подготовлено и оформлено 118 документов по награждениюпрофсоюзного актива. В том числе заслуженные награды вышестоящих организаций получили 39 членов профсоюза, особенно активно проявившие себя в общественной работе. Благодарственными письмами и Почетными грамотами профкома с денежным вознаграждением в течение года поощрены 79 профсоюзных активиста подразделений: члены цехкомов, профгрупорги, уполномоченные по охране труда и просто активные члены профсоюза.
Члены комиссии регулярно сотрудничали с активом профорганизации пенсионеров завода, оказывали помощь в организации различных мероприятий.
Актуализированы данные по дисконтной программе «Профсоюзный плюс», в списке партнеров 10 организации.