Продолжается повышение квалификации председателей профкомов структурных подразделений и их заместителей - Горно-металлургический профсоюз России город Серов

Продолжается повышение квалификации председателей профкомов структурных подразделений и их заместителей
12 ноября 2014

Очередной семинар по теме «Вопросы пенсионного и трудового законодательства» состоялся 11 ноября в ДКМ, в котором участвовали 24 профсоюзных активиста.

Организовала и провела это мероприятие профсоюзный преподаватель Ирина Зайченко совместно с заместителем председателя профкома Андреем Лапиным.

Елена Геннадьевна Рыболовлева — заместитель начальника Управления Пенсионного Фонда г. Серова и Серовского района познакомила участников семинара с изменениями в пенсионном законодательстве, которые произойдут с 1 января 2015 года. Она доступно и с примерами рассказала о грядущих новациях, представила различные варианты расчета трудовых пенсий. Информацию о специальной оценке условий труда и влиянии ее результатов на льготное пенсионное обеспечение работников профсоюзные лидеры получили от Халисы Мухояровны Авхадиевой — начальника отдела оценки пенсионных прав.

DSC02640 (640x480)

Изучение вопросов трудового законодательства началось с темы «Переводы, перемещения», которая была представлена по просьбе профсоюзного актива Ириной Зайченко – правовым инспектором труда ГМПР. Внимательно прослушав информацию о законодательном регулировании процедуры переводов, участники семинара, разбившись малыми группами, получили конкретную задачу-ситуацию по теме. Всего работало 11 групп, с заданием справились хорошо. Каждая группа рассказала своим коллегам, соблюдается ли законодательство в представленной ситуации.

P1140331 (640x480)

Вся вторая половина дня была посвящена вопросам применения дисциплинарных взысканий. Ознакомившись с теоретической частью с помощью слайдов, участники семинара ответили на вопросы преподавателя в форме блицопроса, разобрали задачи-ситуации в малых группах и приступили к ролевой игре, разбившись на группы по три человека. Каждая группа получила задание — конкретную ситуацию – индивидуальный трудовой спор. Участники группы распределили роли работника, председателя профкома и руководителя подразделения. После изучения ситуации и подготовки своей позиции согласно роли каждая группа представила сцену разрешения заданного индивидуального трудового спора. Таким образом, участники семинара попробовали себя в разных ролях и, несомненно, получили полезный опыт для своей дальнейшей работы.

P1140340 (640x480)

По традиции заключительным этапом семинара было подведение итогов. Профсоюзные лидеры ответили на предложенные вопросы, отметив, что полученные знания и навыки пригодятся им в общественной деятельности.

Комментарии